Referent/in der Geschäftsführung der kommunalen Windgesellschaften (m/w/d)

Gemeinde Ascheberg; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Gemeinde sucht einen Referenten für die Geschäftsführung der kommunalen Windgesellschaften. Diese spannende Position umfasst die Unterstützung der Geschäftsführung, Klärung rechtlicher Fragestellungen und die Gestaltung von Verträgen im Bereich erneuerbare Energien. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz einsetzt. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung erneuerbarer Energien mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Lösungen und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice und mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jährliche Sonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Sichere Arbeitsplatzumgebung

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Verwaltungslehrgang II.
• Rechtliche Vorkenntnisse aus Vertragsrecht und Gesellschaftsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung der Windgesellschaften.
• Gestaltung und Prüfung von Verträgen für Windparkprojekte.
• Mitarbeit in relevanten Gremien und Abstimmung von Projekten.

Kenntnisse

Teamgeist

Hands-on-Mentalität

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Rechtswissenschaften

Fachhochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Verwaltungslehrgang II

Diplom-Verwaltungswirt

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der Bürger/innen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.

In der Gemeinde Ascheberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Referent/in der Geschäftsführung der kommunalen Windgesellschaften (m/w/d)

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeit oder mit mindestens 20 Wochenstunden in Teilzeit zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung der Geschäftsführung der kommunalen Windgesellschaften,
• Klärung rechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Windparkrealisierung ggf. mit externer Unterstützung,
• Gestaltung und Prüfung von Verträgen im Zusammenhang mit der Realisierung und dem Betrieb kommunaler Windparks,
• Mitwirkung bei der Korrespondenz zwischen den unterschiedlichen Akteuren und Aufrechterhaltung einer entsprechenden Informationsstrategie,
• Mitarbeit in relevanten Gremien sowie Abstimmung von Projekten und Strategien im Rahmen der politischen Zusammenarbeit,
• Perspektivisch Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Mobilität.

Wir erwarten:

• Teamgeist und Hands-on-Mentalität,
• ein abgeschlossenes (Fach‐) Hochschulstudium mit optionalen Schwerpunkten in den Bereichen Rechtswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Stadt-/Raumplanung, Bauingenieurwesen, Geographie oder ein vergleichbares Studium oder
• einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in; früher: Angestelltenlehrgang II) oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Laws (ehemaliger allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst)
• Fachwissen und Erfahrung
• Rechtliche Vorkenntnisse insbesondere aus Bereichen des Vertragsrechts, Gesellschaftsrechts und aus dem Recht der erneuerbaren Energien sowie dem Öffentlichen Recht wie Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrecht sind wünschenswert,
• Idealerweise Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen im Zusammenhang mit Projekten erneuerbarer Energien,
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,
• Hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative,
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Auffassungsgabe,
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der Aufsichtsräte und Gesellschafterversammlungen, Rats- und Ausschusssitzungen sowie thematischen Abend-/Wochenendveranstaltungen,
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in der kommunalen Verwaltung,
• Sicherer Umgang mit MS-Office,
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift,
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

• Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet auf einer unbefristeten Teil-/Vollzeitstelle bei einem leistungsstarken Arbeitgeber
• Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 entsprechend der persönlichen Qualifikation
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine betriebliche Krankenversicherung (umfasst z.B. einen besonderen Krankenhaustarif und ein Gesundheitsbudget)
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit)
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Moderne und sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
• Sicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 27.04.2025 über unser online-Formular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

Ansprechpartner:

Für Rückfragen und weitergehende Informationen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an die Fachbereichsleitung Planen und Wohnen Gesche Ahmann, 02593-6096010 wenden.

Für Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, steht Ihnen Kathrin Kaupa, 02593-6091013 gerne zur Verfügung.