Referent*in - Corporate Strategy Development (in Teilzeit)

TN Germany; München; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Referenten für die Entwicklung von Unternehmensstrategien. In dieser Teilzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und die Vielfalt der Fraunhofer-Welt kennenzulernen. Sie analysieren und entwickeln interne Kooperationsstrukturen weiter, während Sie strategische Innovationsmanagementprojekte leiten. Diese Rolle bietet Ihnen nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch die Chance, mit Wissenschaftlern und externen Partnern zu vernetzen. Profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Feld.
• Berufserfahrung im Business Consulting und Projektmanagement.

Aufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung interner Kooperationsstrukturen.
• Entwicklung langfristiger Unternehmensstrategien für Wissens- und Technologietransfer.

Kenntnisse

Strategische Geschäftsmodellentwicklung

Projektmanagement

Innovationsmanagement

Beratungskompetenz

Kommunikationsgeschick

Ausbildung

Wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Referent*in - Corporate Strategy Development (in Teilzeit), Munich

Fraunhofer-Gesellschaft

Munich, Germany

Was Sie bei uns tun

• Sie analysieren die Organisation, Prozesse und Wirkungsweise der internen Kooperationsstruktur und entwickeln diese weiter.
• Dabei wirken Sie in der Weiterentwicklung der Außendarstellung interner Kooperationsstrukturen unter Marketinggesichtspunkten mit.
• Sie erarbeiten Entwicklungstrends und Handlungsbedarfe für Fraunhofer-Konsortien bezüglich ihres Leistungsangebots für Kunden.
• Darüber hinaus initiieren, realisieren und etablieren Sie langfristig Unternehmensstrategien zur Weiterentwicklung des Wissens- und Technologietransfers in Zusammenarbeit mit den Fraunhofer-Instituten und weiteren Konsortien.
• In diesem Rahmen analysieren, definieren, erproben, implementieren und überwachen Sie Transfer- und Geschäftsmodelle für Fraunhofer-Konsortien.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld, idealerweise mit Schwerpunkten in Strategie- bzw. Geschäftsmodellentwicklung, Marketing, Projekt-, Innovations-, Technologiemanagement
• Berufspraxis im Business Consulting und Projektmanagement, insbesondere im Bereich strategisches Innovationsmanagement und in der Geschäftsmodellentwicklung
• Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, KMUs und öffentlichen Einrichtungen zu Technologieentwicklung und Transfer, Innovationsprozessen und Fördermaßnahmen
• Erfahrung in der interdisziplinären Teamarbeit und im Umgang mit Akteur*innen aus unterschiedlich ausgeprägten Interessensgefügen
• Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsgeschick auf Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Was Sie erwarten können

• In Ihrer täglichen Arbeit verfügen Sie über eigenständigen Gestaltungsspielraum in einer agilen Umgebung mit flachen Hierarchien und engagierten Kolleg*innen.
• Facettenreiche Themen: Sie lernen die Vielfalt der Fraunhofer-Welt kennen und sind hautnah dabei, wenn Forschung Innovationen für gesellschaftliche Herausforderungen und ökonomische Wertschöpfung ermöglicht.
• Networking: Sie vernetzen sich mit Wissenschaftler*innen aus über 70 Fraunhofer-Instituten auf Management- und Arbeitsebene und kooperieren mit vielfältigen externen und internen Partner*innen.
• Sie können mobil arbeiten - bis zu 60% der Arbeitszeit.
• Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber mit 30 Urlaubstagen und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss (Jobticket)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19 Stunden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.