Referent:in Controlling - Schwerpunkt Datenanalyse & Reporting

Spk Hef; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Finanzinstitut in München sucht eine/n Referent:in Controlling mit Schwerpunkt Datenanalyse und Reporting. Sie unterstützen das Management-Informationssystem und gestalten Reports, die zur strategischen Planung beitragen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Datenanalyse sind erforderlich. Flexibilität und eine attraktive Vergütung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Optionen

Gesundheits- und Vorsorgeangebote

Betriebseigene Kantine

Qualifikationen

• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Dashboards und Berichten.
• Tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Datenbanken.
• Hohe Affinität zu Zahlen und Daten.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des Management-Informationssystems.
• Aktive Gestaltung von Reports und Dashboards.
• Enger Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur Lösungsfindung.

Kenntnisse

Datenanalyse

Reporting

Programmierung

Analytisches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Tools

Management-Informationssysteme

Jobbeschreibung

Referent:in Controlling - Schwerpunkt Datenanalyse & Reporting

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.

• Sie unterstützen die Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweit eingesetzten Management-Informationssystems
• Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports und Dashboards, die entscheidend zur strategischen Planung und Entscheidungsfindung beitragen
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um deren spezifische Fragestellungen zu verstehen und optimale Lösungen zur Darstellung dieser zu entwickeln
• Sie übernehmen die Bearbeitung und Weiterentwicklung der monatlichen Leistungsabrechnung der SV Informatik und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der SV SparkassenVersicherung und der SV Informatik in kostenrelevanten Fragestellungen
• Sie unterstützen die operative Betreuung der Konzerntochter PGI Sanierung GmbH (PGI), einschließlich Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufträgen sowie Überwachung der Liquiditäts- und Ergebnissteuerung der Schadensanierungsgesellschaften mit Schwerpunkt auf der PGI
• Sie sind aktiv an der Planung von IT-Kosten sowie den dazugehörigen Forecast-Prozessen beteiligt
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Dashboards und Berichten und bringen eine Affinität mit, die zugrunde liegende Datenbasis aktiv mitzugestalten
• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für Datenstrukturen und Datenbanken und haben praktische Erfahrung im Aufbau und in der Pflege datenbankgestützter Systeme
• Durch Ihre Programmierkenntnisse können Sie technische Lösungen eigenständig entwickeln oder weiterdenken
• Sie bringen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten mit, arbeiten strukturiert sowie analytisch
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch eine methodische Herangehensweise aus
• Sie können komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, kommunizieren sicher und klar und bringen dabei sowohl analytisches Denken als auch Eigeninitiative mit

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5Monatsgehälter•Vermögenswirksame Leistungen• VariableMitarbeitererfolgsbeteiligung•Betriebliche Altersvorsorge• Fahrtkostenzuschuss für denÖPNV• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund