Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung (m/w/d)

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen; Nürtingen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersversorgung (VBL)

JobTicket BW Zuschuss

Jobrad-Vergünstigungen

Job summary

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen sucht eine Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist dem Kanzlerin direkt zugeordnet und eingebunden in die Initiative Campus Zukunft.

Sie arbeiten eng mit Flächenmanagement, Gebäudemanagement sowie Lehre und Verwaltung zusammen. Erwartet wird ein Hochschulabschluss und Erfahrung in Bauprojekten sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien- oder Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- oder Raumplanung.
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Gebäudemanagement oder Koordination von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Analyse von Planungsunterlagen und Nutzungskonzepten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Analyse bestehender Flächennutzungen und zukünftiger räumlicher Bedarfe.
• Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Raumkonzepten für Hochschulstandorte.
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter.
• Eigenverantwortliche Projektleitung ausgewählter Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
• Vorbereitung und Nachverfolgung projektbezogener Entscheidungen.

Skills

Projektmanagement

Organisationskompetenz

Kommunikationskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Digitale Prozesse

Deutschkenntnisse

Education

Hochschulstudium in Architektur/Bauingenieurwesen/Immobilien- oder Facility Management

Job description

Bildung für Verantwortung

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung (m/w/d),

in Vollzeit, grundsätzlich teilbar am Standort Nürtingen und Geislingen.

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L).

Die Stelle ist im Rahmen einer Projektbefristung zunächst für 2 Jahre befristet.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Aufgaben

• Analyse bestehender Flächennutzungen und zukünftiger räumlicher Bedarfe
• Entwicklung von Zukunftsperspektiven sowie innovativen Raum- und Nutzungskonzepten für die Hochschulstandorte
• Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung, Mehrfachnutzung und Optimierung bestehender Flächen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Workshopformaten mit Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung ausgewählter Pilotprojekte
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die weitere räumliche Entwicklung
• Mitarbeit in der Initiative Campus Zukunft und Transfer von Erkenntnissen und Methoden in die HfWU Bauliche Entwicklung und Projektleitung
• Eigenverantwortliche Projektleitung ausgewählter Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Übernahme und strukturierte Weiterführung bereits in Planung oder Umsetzung befindlicher Projekte
• Ermittlung, Bündelung und Abstimmung von Nutzer-, Funktions- und Betriebsanforderungen
• Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Planungen aus Nutzer- und Funktionssicht
• Entwicklung und Abstimmung von Lösungsvarianten sowie erforderlicher Planungsanpassungen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Planung und Koordination der nutzerseitigen Erstausstattung einschließlich Möblierung sowie Abstimmung der Schnittstellen zu IT und Medientechnik
• Vorbereitung und Nachverfolgung projektbezogener Entscheidungen
• Begleitung der übertragenen Maßnahmen bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien- oder Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Bauprojektmanagement, Gebäudemanagement oder in der Koordination von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Planungsunterlagen und Nutzungskonzepten
• Verständnis für räumliche, funktionale und betriebliche Zusammenhänge
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Nutzer- und Fachgruppen
• Erfahrungen im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld sowie Kenntnisse in der Bedarfs-, Raum- oder Ausstattungsplanung sind von Vorteil
• Affinität zu digitalen Prozessen und modernen IT-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Organisatorische Einbindung

Die Stelle ist unmittelbar der Kanzlerin zugeordnet und in die Initiative Campus Zukunft eingebunden. Sie arbeitet eng mit dem Flächenmanagement und Gebäudemanagement der HfWU zusammen und bildet eine Schnittstelle zwischen Hochschulleitung, Fakultäten, Verwaltung, Nutzergruppen sowie externen Planungs- und Projektbeteiligten.

Die HfWU entwickelt ihre Hochschulstandorte zukunftsorientiert weiter. Im Rahmen der Initiative Campus Zukunft sollen neue Perspektiven für Lehr-, Lern-, Forschungs- und Arbeitsumgebungen entwickelt und zugleich konkrete bauliche Maßnahmen weitergeführt und umgesetzt werden.

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und gestaltende Tätigkeit an der Schnittstelle von baulicher Entwicklung, Gebäudemanagement und Campusentwicklung
• Die Möglichkeit, die räumliche Zukunft der HfWU Nürtingen-Geislingen konkret mitzugestalten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bau-, Umbau- und Entwicklungsprojekten
• Ein innovatives Umfeld im Rahmen der Initiative Campus Zukunft
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum Jobrad

Weitere Informationen zur Stelle

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder Teilzeitkräften möglich. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:

Hartmut Fischer
[e-mail]
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen
Neckarsteige 6-10
72622 Nürtingen

Ihre Ansprechpersonen für fachliche Informationen:

Wolfgang Feucht
[e-mail]
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt
Nürtingen-Geislingen
Neckarsteige 6-10
72622 Nürtingen

Wir über uns

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?

Gleichstellung & Familienfreundlichkeit

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden. Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden.