Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung (m/w/d)

Nürtingen-Geislingen University (HfWU); Nürtingen; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket Zuschuss

Jobrad

Job summary

Nürtingen-Geislingen University (HfWU) sucht eine Referent:in Campusentwicklung und Projektleitung Bauliche Entwicklung für die Standorte Nürtingen und Geislingen. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und vergütet bis TV-L E13.

Aufgabengebiete umfassen Campusentwicklung, Raum- und Nutzungskonzepte sowie die Initiativen Campus Zukunft. Sie arbeiten eng mit Nutzergruppen und Abteilungen zusammen und gestalten Pilotprojekte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauwesen, Immobilien-/Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar.
• Kenntnisse im Bauprojektmanagement, Gebäudemanagement oder Koordination von Bau-/Umbau-/Sanierungsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationskompetenz.

Responsibilities

• Campusentwicklung: Analyse von Flächennutzungen und Bedarf, Entwicklung von Zukunftsperspektiven und Nutzungskonzepten.
• Bauliche Entwicklung/Projektleitung: eigenverantwortliche Leitung von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, Koordination interner/externer Beteiligter.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Schnittstellen zu IT/Medientechnik, Begleitung bis Inbetriebnahme.

Skills

Projektmanagement

Teamkoordination

Analytisches Denken

Kommunikation

Education

Hochschulstudium in relevanten Bereichen

Job description

Referent:in Campusentwicklung und für die Projektleitung Bauliche Entwicklung (m/w/d) in Vollzeit (grundsätzlich teilbar)

am Standort Nürtingen und Geislingen.

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). Die Stelle ist im Rahmen einer Projektbefristung zunächst für 2 Jahre befristet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026 hier auf unserem Bewerbungsportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aufgabengebiete

• Campusentwicklung
• Analyse bestehender Flächennutzungen und zukünftiger räumlicher Bedarfe
• Entwicklung von Zukunftsperspektiven sowie innovativen Raum- und Nutzungskonzepten für die Hochschulstandorte
• Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung, Mehrfachnutzung und Optimierung bestehender Flächen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Workshopformaten mit Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden
• Entwicklung und Umsetzung ausgewählter Pilotprojekte
• Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die weitere räumliche Entwicklung
• Mitarbeit in der Initiative Campus Zukunft und Transfer von Erkenntnissen und Methoden in die HfWU

Bauliche Entwicklung und Projektleitung

• eigenverantwortliche Projektleitung ausgewählter Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Übernahme und strukturierte Weiterführung bereits in Planung oder Umsetzung befindlicher Projekte
• Ermittlung, Bündelung und Abstimmung von Nutzer-, Funktions- und Betriebsanforderungen
• Prüfung und Weiterentwicklung bestehender Planungen aus Nutzer- und Funktionssicht
• Entwicklung und Abstimmung von Lösungsvarianten sowie erforderlicher Planungsanpassungen
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Planung und Koordination der nutzerseitigen Erstausstattung einschließlich Möblierung sowie Abstimmung der Schnittstellen zu IT und Medientechnik
• Vorbereitung und Nachverfolgung projektbezogener Entscheidungen
• Begleitung der übertragenen Maßnahmen bis zur Fertigstellung und Inbetriebnahme

Qualifikationen / Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilien- oder Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadt- oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Bauprojektmanagement, Gebäudemanagement oder in der Koordination von Bau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Verständnis für räumliche, funktionale und betriebliche Zusammenhänge
• Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Planungsunterlagen und Nutzungskonzepten
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Nutzer- und Fachgruppen
• Erfahrungen im Hochschul- oder öffentlichen Umfeld sowie Kenntnisse in der Bedarfs-, Raum- oder Ausstattungsplanung sind von Vorteil
• Affinität zu digitalen Prozessen und modernen IT-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und gestaltende Tätigkeit an der Schnittstelle von baulicher Entwicklung, Gebäudemanagement und Campusentwicklung
• Die Möglichkeit, die räumliche Zukunft der HfWU Nürtingen-Geislingen konkret mitzugestalten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bau-, Umbau- und Entwicklungsprojekten
• Ein innovatives Umfeld im Rahmen der Initiative Campus Zukunft

Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement

Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

• Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum Jobrad

Weitere Informationen zur Stelle

Die Stelle ist unmittelbar der Kanzlerin zugeordnet und in die Initiative Campus Zukunft eingebunden. Sie arbeitet eng mit dem Flächenmanagement und Gebäudemanagement der HfWU zusammen und bildet eine Schnittstelle zwischen Hochschulleitung, Fakultäten, Verwaltung, Nutzergruppen sowie externen Planungs- und Projektbeteiligten.

Die HfWU entwickelt ihre Hochschulstandorte zukunftsorientiert weiter. Im Rahmen der Initiative Campus Zukunft sollen neue Perspektiven für Lehr-, Lern-, Forschungs- und Arbeitsumgebungen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder Teilzeitkräften möglich. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.