Referent:in Anlagenmanagement

DB Regio AG; Koblenz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Referenten für das Anlagenmanagement in Koblenz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und das Management der technischen Anlagen. Erforderlich sind technische oder kaufmännische Qualifikationen sowie Erfahrung im Elektrotechnik- und Maschinenbau. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen.
• Erfahrung mit den DB-Richtlinien sind von Vorteil.
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Verantwortungsbereichs.

Aufgaben

• Planen und Sicherstellen der Instandhaltung der technischen Anlagen.
• Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung.
• Durchführung von Kosten- und Verfügbarkeitsanalysen.

Kenntnisse

Erfahrung in Elektrotechnik

Koordinationsfähigkeit

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

MS Office Kenntnisse

SAP R3K Kenntnisse

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Qualifikation

Jobbeschreibung

Elektrotechnik, Mechatronik und Anlagentechnik

Vollzeit (Unbefristet)

Standort: Karthäuserstraße, 56073 Koblenz

Startdatum: 1. September 2025

Unternehmen: DB Regio AG

Job-Ref.: 474057

Position: Fachkraft

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Wir suchen dich als Referent Anlagenmanagement (w/m/d) für die Personaleinsatzstellen der DB Regio AG sowie für die Außenreinigungsanlage Saarbrücken, mit Arbeitsort in Koblenz.

Deine Aufgaben:

1. Im Team der DB Regio AG bist du für die Bereiche Infrastruktur- und Anlagenmanagement im zugewiesenen Bereich verantwortlich. Das Planen und Sicherstellen der Vorhaltung sowie Instandhaltung der zugeordneten technischen Anlagen gehört dazu.
2. Anlagenmanagement & Prüfpflichten: Katasterführung, Wartungs- und Prüfplanung inkl. Brandschutzakte, Bauwerks-, Gleis-, Weichen- und Abwasserprüfungen gemäß DB-Richtlinien, Brandschutzakte und Sachanlageninventur.
3. Instandhaltung & Mängelbearbeitung: Beauftragen, Überwachen und Dokumentieren von Wartung, Inspektion, Mängelbeseitigung und Serviceleistungen inkl. Fremdfirmeneinsatz.
4. Kosten-, Ressourcen- & Vertragsmanagement: Budgetplanung, GWG-Beschaffung, Abschluss von Wartungs- und Mietverträgen sowie Sicherstellung der Kostenstellenverantwortung.
5. Reporting & Analyse: Durchführung von Kosten-, Verfügbarkeits- und Medienverbrauchsanalysen, Schadensursachenforschung sowie monatliches Berichtswesen.
6. Projekt- & Maßnahmensteuerung: Entwicklung technischer Maßnahmen, Umsetzung von A-/B-Projekten und Mittelfristplanung im Bereich Instandhaltung.
7. Koordination & Schnittstellen: Abstimmung mit Fertigungsleitung, Behörden und internen Stellen zu Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz sowie Einsatzstellenstrategie.
8. Vergabe & Weiterentwicklung: Mitwirkung bei Ausschreibungen, strategischer Ausbau von Betriebszentren und Überwachung der Einhaltung von DB-Richtlinien.

Dein Profil:

1. Idealerweise verfügst du über eine technische oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder technischem Anlagen- und Instandhaltungsmanagement. Ggf. bist du schon Techniker:in oder Meister:in.
2. Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, Infrastrukturmaßnahmen, Wartungsplanung sowie idealerweise Erfahrung mit den DB-Richtlinien (z.B. Ril 123, 804, 821) sind von Vorteil.
3. Erfahrung in der Koordination, Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister sowie in der Umsetzung technischer Projekte und Maßnahmen. Ein versierter Umgang mit MS Office und SAP R3K ist wünschenswert.
4. Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung komplexer Aufgaben in einem regulierten Umfeld.
5. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zur Abstimmung mit Bedarfsträgern, internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
6. Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Verantwortungsbereichs sowie zur Teilnahme an Ortsterminen und Begehungen.
7. Bereitschaft zum Fahren eines Poolfahrzeuges oder alternativ eines Mietwagens.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.