Referent*in

Philipps-Universität Marburg; Marburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

An der Philipps-Universität Marburg wird eine unbefristete Teilzeitstelle im Zentrum für Gender Studies ausgeschrieben. Diese Position erfordert ein abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie fundierte Kenntnisse im Forschungsmanagement, idealerweise im Bereich Gender Studies. Die Rolle umfasst die organisatorische Unterstützung des Direktoriums, die Koordinierung des Studienprogramms sowie die Planung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Forschungsprojekten teilzunehmen. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich für Gender Studies und feministische Wissenschaft engagiert.

Leistungen

interessantes und breites Arbeitsspektrum

interdisziplinäres Arbeiten

familienfreundliche Universität

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes- oder Sozialwissenschaften.
• Fundierte Kenntnisse im Forschungsmanagement, insbesondere Gender Studies.

Aufgaben

• Unterstützung des Direktoriums bei der Leitung des Zentrums.
• Koordinierung des Studienprogramms Gender Studies und feministische Wissenschaft.

Kenntnisse

Forschungsmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

strategisches Denken

administrative Fähigkeiten

Kenntnisse in Gender Studies

Kooperationsfähigkeiten

Erfahrungen in wissenschaftlicher Veranstaltungsorganisation

Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)

weit vorangeschrittenes Promotionsprojekt oder abgeschlossene Promotion

Jobbeschreibung

Ausschreibungs-ID: ZE-0006-ZfG-ref-2025

Eintrittstermin:
01.04.2025

Bewerbungsfrist:
16.02.2025

Entgeltgruppe:
bis E 13 TV-H

Befristung:
unbefristet

Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Im Zentrum für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung der Philipps-Universität Marburg ist zum 01.04.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Referent*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Direktoriums bei der Leitung des Zentrums
• wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung der bestehenden Arbeitsschwerpunkte und Forschungszusammenhänge des ZGS
• Koordinierung des Studienprogramms Gender Studies und feministische Wissenschaft (BA-Nebenfach), Konzeption und Organisation des Lehrangebots in Kooperation mit beteiligten Akteur*innen, Studienberatung
• Konzeption, Organisation, Realisierung und Evaluation von Workshops und Publikationen, Öffentlichkeitsarbeit und Transfer
• Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln
• strategische Finanzplanung und Budgetcontrolling, Personal- und Forschungsmanagement

Ihr Profil:

• abgeschlossenes geistes- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit weit vorangeschrittenem Promotionsprojekt oder bereits abgeschlossener Promotion
• fundierte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Forschungsmanagement, möglichst im Bereich „Gender Studies und feministische Wissenschaft“
• eine selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, strategisches Denken und Agieren
• administrative und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Kommunikationskompetenz in deutscher und englischer Sprache
• erwünscht sind Kenntnisse universitärer Strukturen sowie eigene Forschungserfahrungen im Bereich Gender Studies und feministische Wissenschaft

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• interdisziplinäres Arbeiten über alle Statusgruppen hinweg
• eine familienfreundliche Universität

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Carmen Birkle

[phone]

[e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.