Referent im Identity und Access Management (m/w/d)

Allianz in Deutschland; Unterföhring; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Krankenversicherung

Flexible Arbeit & Home-Office

Mitarbeiteraktien

Zusammenfassung

Allianz Kunde und Markt GmbH in Deutschland sucht einen erfahrenen Referenten im Identity und Access Management (m/w/d). Sie gestalten die Operationalisierung der IAM-Vorgaben und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Sie bringen 3+ Jahre IAM-Erfahrung, Kenntnisse zu DORA, IT-SiG, ISO 27001 mit und verfügen über analytische Fähigkeiten. Das Angebot umfasst flexible Arbeitsmodelle, Benefits und Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare mehrjährige IAM-Erfahrung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IAM, Governance oder Revision.
• Fundierte Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen (DORA, IT-SiG 8a) und Normen (NIST, ISO 27001).
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergebnisorientiert.
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke; Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Koordination der Operationalisierung der IAM-Vorgaben.
• Sicherstellen, dass IAM-Prozesse regulatorischen Anforderungen entsprechen und laufend optimieren.
• Beratung der IAM-Akteure zu Vorgaben, Verantwortlichkeiten und Prozessen.
• Übernahme der Funktion IAM Organizational Management.
• Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Mitarbeit in IAM-Projekten und Sicherstellung von Projekterfolg.

Kenntnisse

IAM Governance

Audits & Compliance

Regulatory knowledge (DORA, IT-SiG)

Deutsch & Englisch sicher

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulabschluss in BWL/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Allianz

In der Abteilung "Identity und Accessmanagement" der Allianz Kunde und Markt GmbH gestalten und betreuen wir end-to-end die Prozesse der Allianzgesellschaften in Deutschland rund um das Legitimationsmanagement von morgen auf Basis eines ausgereiften Rollenmodells. Dabei behalten wir die Regulatorik im Blick und sorgen für die Befähigung der IAM Akteure, die IAM Vorgaben zu erfüllen.

Wir suchen einen erfahrenen Referent (m/w/d) für den Bereich Identity und Access Management, der unser Team verstärkt. Gemeinsam im Team sorgst Du für die Operationalisierung der IAM-Vorgaben. Du bist Ansprechpartner:in für IAM Themen der AZ Gruppe sowie weiterer Stakeholder und verantwortest die Funktion der IAM Organizational Management für die Allianz Deutschland Gesellschaften.

Das erwartet Dich bei uns als Referent im Identity und Access Management (m/w/d)

• Koordination und Steuerung der Operationalisierung der IAM Vorgaben (u.a. Weiterentwicklung der IAM Regelwerke, Analyse von Vorgaben)
• Sicherstellung, dass IAM-Prozesse den regulatorischen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen sowie laufende Anpassung und Optimierung der von uns verantworteten Prozesse in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Beratung / Befähigung der IAM-Akteure zu den Vorgaben, Verantwortlichkeiten und Prozessen, inkl. Förderung der Vernetzung
• Übernahme der Funktion IAM Organizational Management
• Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits
• Mitarbeit in herausfordernden IAM-Projekten und Gewährleistung tragfähiger Projekterfolge

Das bringst Du mit als Referent im Identity und Access Management (m/w/d)

• Hochschulabschluss in BWL/Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Identity und Access Management
• Relevante Berufserfahrung in den Bereichen IAM, Governance, Revision (mindestens 3+ Jahre)
• Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (DORA,
• 8a IT-SiG) sowie Best-Practices und Normen (NIST, ISO 27001) sowie Erfahrung mit der Bewertung von Compliance Risiken
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben
• Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und innovativen Technologien zur Prozessoptimierung ist von Vorteil
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us.

Let’s care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com