Werkstudent im Bereich HR und Kommunikation (m/w/d)

Allianz; Unterföhring; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Fahrtkostenzuschuss 30 €

Mittagessenszuschuss

Hybrides Arbeiten

Job summary

Allianz sucht in Unterföhring einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Kommunikation. Du unterstützt die interne und externe Kommunikation (Intranet/LinkedIn), hilfst bei der Organisation großer Veranstaltungen und arbeitest an Mitarbeiterbefragungen sowie Controlling-Aufgaben mit. Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die Mitarbeit an Personalentwicklungs-Themen, die Mitwirkung am Führungskräfteentwicklungsprogramm und der Aufbau von Communities, z.

B. der Werkstudierenden-Community.

Qualifications

• Aktives Bachelorstudium ab dem 3. Semester oder Masterstudium, vorzugsweise in Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang
• Verfügbarkeit für mindestens ein Jahr
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutsch
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Excel und Teams
• Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld, in Beratung oder Großunternehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit & Qualitätsbewusstsein
• Offenheit für kreative & innovative Lösungen sowie Interesse an KI oder ChatGPT
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• job_responsibilities_description":["Unterstützung bei der internen und externen Unternehmenskommunikation (Intranet/LinkedIn)","Mitarbeit bei der Organisation & Durchführung jährlicher Großveranstaltungen sowie Mitarbeiterentwicklungsprogramme","Unterstützung bei Auswertung von Mitarbeiterbefragungen sowie Controlling- und Reporting-Aufgaben","Unterstützung bei strategischen Personalentwicklungsthemen","Mitwirkung bei Organisation & Durchführung des internen Führungskräfteentwicklungsprogramms","Aufbau & Betreuung verschiedener Communities, z. B. Werkstudierenden-Community","Unterstützung bei Erstellung von Managementpräsentationen, u. a. für Vorstands- und Geschäftsführungssitzungen","Möglichkeit, an spannenden KI-Projekten mitzuwirken & mit Zahlen, Daten & Fakten zu arbeiten"],
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Skills

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Education

Bachelorstudium ab dem 3. Semester oder Masterstudium

Tools

PowerPoint

Excel

Teams

Job description

Willkommen bei der Allianz

Für unseren modernen und innovativen Standort Unterföhring suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d).

Die Allianz Kunde & Markt GmbH (AKM) gestaltet die Weiterentwicklung des deutschen Marktes aus konsequenter Kundensicht. Im Fachbereich Brand, Marketing & Growth (BMG) bündeln wir dafür zentrale Kompetenzen rund um Marke, Marketing, Kommunikation und Wachstum. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit der Allianz zu stärken, neue Marktchancen zu erschließen und profitables Kunden- und Beitragswachstum zu unterstützen.

Die Position ist im direkten Umfeld des BMG-Managements angesiedelt und verbindet zwei Perspektiven: Neben der fachlichen Verantwortung für den Bereich gestaltet unser Management auch zentrale Personal- und Kommunikationsthemen. Du unterstützt uns insbesondere bei interner und externer Kommunikation, Personalentwicklung, Mitarbeiterbefragungen, Veranstaltungen und bereichsübergreifenden Communities. Dadurch erhältst du Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse, lernst unterschiedliche HR- und Kommunikationsformate kennen und kannst eigene Ideen in vielseitige Projekte mit hoher Sichtbarkeit einbringen.

Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent HR und Kommunikation (m/w/d)

• Unterstützung bei der internen und externen Unternehmenskommunikation (Intranet/LinkedIn)
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung jährlicher Großveranstaltungen – z. B. des AKM-Gesundheitstags mit spannenden Gastredner:innen – sowie interner Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Unterstützung bei der Auswertung und Aufbereitung von Mitarbeiterbefragungen sowie bei Controlling- und Reporting-Aufgaben
• Unterstützung bei strategischen Personalentwicklungsthemen
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung des internen Führungskräfteentwicklungsprogramms
• Aufbau und Betreuung verschiedener Communities, z. B. der Werkstudierenden-Community
• Unterstützung bei der Erstellung von Managementpräsentationen, u. a. für Vorstands- und Geschäftsführungssitzungen
• Möglichkeit, an spannenden KI-Projekten mitzuwirken und mit Zahlen, Daten und Fakten zu arbeiten

Das bringst Du mit als Werkstudent HR und Kommunikation (m/w/d)

• aktives Bachelorstudium ab dem 3. Semester oder Masterstudium, vorzugsweise in Personalmanagement, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – alternativ einschlägige Praxiserfahrung
• Verfügbarkeit für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr wünschenswert
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in PowerPoint, Excel und Teams, wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzumfeld, in der Beratung oder in einem anderen Großunternehmen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude an der Teamarbeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.

Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen. Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse leiten unser Denken und Handeln. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld , in dem sich jede:r motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten – für unsere Kund:innen und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine erfolgreichere Welt ist und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale.

Join us. Let’s care for tomorrow.