Referent Governance in der IT-Infrastruktur (m/w/d)

JR Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Referenten für Governance in der IT-Infrastruktur, der eine Schlüsselrolle in der rechtlichen Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen übernimmt. In dieser spannenden Position werden Sie regulatorische Anforderungen wie DORA und DS-GVO umsetzen und die IT-Compliance-Risiken bewerten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket bietet diese Rolle die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT-Recht und Compliance haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Homeoffice

38-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrestaurant

Betriebliche Altersvorsorge

HVV-Deutschlandticket Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Jura oder vergleichbarem Studiengang.
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und IT-Recht.

Aufgaben

• Management und Prüfung von IT-Verträgen innerhalb der IT-Infrastruktur.
• Identifizierung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Vertragsrecht

IT-Recht

Regulatorische Anforderungen

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

IT-Compliance-Risiken

Ausbildung

Studium in Jura

Wirtschaftsrecht

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Referent Governance in der IT-Infrastruktur (m/w/d), Hamburg

HanseMerkur Versicherungsgruppe

Die HanseMerkur ist ein finanziell solider mittelständischer Personenversicherer und die einzige selbständige und konzernunabhängige Versicherungsgruppe am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit tätig ist. Als „Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit" sind wir nur unseren Kunden und Mitarbeitern verpflichtet – nicht Aktionären oder Investoren.
Das Motto "Hand in Hand ist... HanseMerkur" spiegelt unser Selbstverständnis wider. Es geht dabei sowohl um die partnerschaftliche Zusammenarbeit im Haus, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften sowie den Mitgliedern des Vorstandes, als auch um das ehrliche Bemühen den Kunden gegenüber.

Standort: Hamburg

Als Experte für IT-Recht und Compliance übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der IT-Infrastruktur unseres Unternehmens. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:

1. Management, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen innerhalb der Abteilung IT-Infrastruktur, einschließlich der Bearbeitung juristischer Fragestellungen.
2. Identifizierung und Umsetzung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen (z. B. DORA, LkSG, DS-GVO) in enger Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten.
3. Verfolgung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen, um diese prozessorientiert in unternehmensinterne Vorlagen und Richtlinien zu integrieren.
4. Beratung interner Kunden bei der IT-rechtlichen Ausgestaltung von Cloud-Verträgen.
5. Analyse und Bewertung von IT-Risiken, IT-Compliance-Risiken sowie Risiken im Bereich IT-Outsourcing und Durchführung von Dienstleisterprüfungen.
6. Koordination externer Prüfungen in der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Compliance, Revision und Risikomanagement.
7. Überwachung und Dokumentation der Umsetzung identifizierter Anforderungen, um die Governance im Bereich IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Voraussetzungen:

1. Abgeschlossenes Studium in Jura, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
2. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der rechtlichen Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen, idealerweise auch im Lizenzrecht
3. Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen wie DORA, DS-GVO und LkSG
4. Erfahrung in der Bewertung von IT- und Compliance-Risiken sowie in der Durchführung von Dienstleisterprüfungen
5. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
6. Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
7. Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien
8. Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
9. Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Datenschutz, Compliance und Revision

Wir bieten:

1. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit
2. Individuelle hybride Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
3. Attraktives Vergütungspaket (bis zu 14 Monatsgehälter inklusive tariflicher und betrieblicher Gehaltsbestandteile)
4. 30 Tage Urlaubsanspruch sowie freie Tage am 24. und 31.12.
5. Umfassendes Versorgungspaket inklusive betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenem Mitarbeiterrestaurant, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei Work-Life-Balance
6. Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss u.v.m.

Setzen Sie gemeinsam mit uns auf Qualität im Leben und im Beruf.

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