Referent (gn) Vertriebsprozesse

jungwild GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen sucht einen engagierten Fachmann, der vertriebliche Prozesse und Produkte weiterentwickeln möchte. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Anforderungsmanagement und fungieren als Bindeglied zwischen Vertriebsteams und Produktentwicklung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu 80 % Remote Work und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld. Nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, um strategische Fragestellungen zu beraten und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren. Wenn Sie bereit sind, Ihre kreativen Fähigkeiten einzubringen, dann bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrente

Vermögenswirksame Leistungen

Vorsorge-Checks für private Leistungen

14 volle Monatsgehälter ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit vertrieblicher Komponente.
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Projektmanagement und Change Management.

Aufgaben

• Entwicklung vertrieblicher Prozesse und Dienstleistungen für nachhaltige Geschäftsentwicklung.
• Anforderungsmanagement und Bindeglied zwischen Vertriebsteams und Produktentwicklung.
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifizierung neuer Geschäftspotenziale.

Kenntnisse

Versicherungsumfeld Erfahrung

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Change Management

Kommunikationsstärke

soziale Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich

Ausbildung in einem relevanten wirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Du kennst dich im Versicherungsumfeld aus und weißt, wie vertriebliche Prozesse und Produktentwicklung zusammenspielen?

Du möchtest Verantwortung übernehmen und eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherstellen?

Dann bist du hier genau richtig!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen und hat seinen Schwerpunkt insbesondere auf die Bereiche Lebens- und Krankenversicherung, gesetzt. Weiter wird ihre Produktpalette durch Sachversicherungen sowie Bauspar- und Baufinanzierungsprodukte ergänzt. Mit über 3000 Mitarbeitenden bieten sie einen Rundumservice sowie individuelle Beratungsleistungen an.

Das wird geboten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 80 % Remote Work
• 30 Urlaubstage und eine 38h-Woche
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein krisensicheres Arbeitsumfeld
• Freiheit, deine kreativen Fähigkeiten eigenständig umzusetzen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 14 volle Monatsgehälter ab zwei Jahren Betriebszugehörigkeit
• Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen sowie Vorsorge-Checks für private Leistungen

Das könnten deine Aufgaben sein:

• Dein Ziel ist es, vertriebliche Prozesse, Produkte und Dienstleistungen weiter zu entwickeln um eine nachhaltige Geschäftsentwicklung sicherzustellen
• Du verantwortest das Anforderungsmanagement und bist das Bindeglied zwischen Vertriebsteams und Produktentwicklung
• Du bist aktiv in die Entwicklung von Schulungs- und Informationsmaterialien sowie digitalen Lösungen eingebunden
• Du analysierst die Markt- und Wettbewerbsentwicklung um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren
• Du bist Teil strategischer Projekte und Sonderarbeitsgruppen, in welche du deine fachliche sowie methodische Kompetenz einbringst
• Du berätst die Führungsebene zu strategischen vertrieblichen Fragestellungen und stimmst dich eng mit internen sowie externen Stakeholdern ab

Das bringst du mit:

• Fundierte Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, vor allem im Prozess- bzw. Projektmanagement, idealerweise mit vertrieblicher Komponente
• Kenntnisse in der Prozessoptimierung, im Projektmanagement sowie im Change Management
• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten wirtschaftlichen Bereich
• Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz, vor allem in Verhandlungssituationen
• Eigenverantwortliche, organisierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.