Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Universitätsklinikum in München sucht einen Referenten für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten. In dieser spannenden Position beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und sind der erste Ansprechpartner für operative Anliegen. Sie arbeiten eng mit Personalvertretungen zusammen und gestalten aktiv Dienstvereinbarungen. Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem engagierten Team, das Wert auf eine gute Einarbeitung legt. Nutzen Sie diese Chance, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Expertise im Arbeitsrecht einzubringen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des mobilen Arbeitens

30 Tage Urlaub

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Wirtschaftsrecht

Ausbildung

Diplom-Jurist

Bachelor of Laws

Master of Laws

Jobbeschreibung

Referent für operative Arbeitsrechtsangelegenheiten, Munich

Munich, Germany

Ihr Aufgabenbereich

• Sie beraten sowie unterstützen unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind erster Ansprechpartner für operative arbeitsrechtliche Angelegenheiten.
• Sie sind zuständig für die Ausarbeitung von Anhörungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen (außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes).
• In Abstimmung mit den Fachbereichen sind Sie für die Erstellung, Überarbeitung, Verhandlung und Archivierung von Dienstvereinbarungen zuständig.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Personalvertretungsgremien zusammen.
• Sie führen bei Bedarf Personalgespräche und verfolgen neue gesetzliche Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen.

Unsere Anforderungen

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht als Diplom-Jurist oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor oder Master of Laws).

Sie haben bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht gesammelt, Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder Krankenhaussektor sind von Vorteil.

• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Tarif- sowie Arbeitsrecht, im Personalvertretungsrecht und im Gleichstellung- und Schwerbehindertenrecht sowie bei der Verhandlung und Erstellung von Dienstvereinbarungen.
• Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke.
• Sie haben Freude an der Lösung von Rechtsproblemen in einem sich ständig weiter entwickelnden Rechtsgebiet.
• Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln.

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig).
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.