Referent für Leitungsrecht (m/w/d)

MVV Netze GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Referenten für Leitungsrecht. In dieser spannenden Teilzeitposition sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Gestattungsverträgen und die Durchführung von Verhandlungen mit Grundstückseigentümern. Ihr Fachwissen im Leitungsrecht und Ihre Erfahrung in der Verwaltung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für die Energieversorgung entwickelt und die berufliche Entwicklung fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltige Projekte haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Vielfältige Entwicklungsperspektiven

Unterstützung für Frauen in Führungspositionen

Qualifikationen

• 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit wäre vorteilhaft.
• Kenntnisse im Leitungsrecht sowie Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht.

Aufgaben

• Erstellen von Gestattungsverträgen und Durchführung von Verhandlungen.
• Ermitteln der Bodenrichtwerte und Kalkulation der Entschädigungshöhen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Leitungsrecht

Verwaltungsrecht Grundkenntnisse

MS-Office Anwendungen

Geoinformationssystem GIS

Liegenschaftsinformationssystem

SAP

Teamorientierung

Selbständigkeit

Ausbildung

Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik

Vermessungswesen

Agrarwirtschaft

Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen

Tools

MS-Office

GIS

SAP

Jobbeschreibung

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Fachteam Stellungnahmen TÖB & Leitungsrechte sucht Sie für den Standort Mannheim als

Referent für Leitungsrecht (m/w/d)

Arbeitszeit: Teilzeit 50% | Beginn: ab sofort

• Sie erstellen Gestattungsverträge sowie Dienstbarkeiten
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Grundstückseigentümer*innen sowie anderen Nutzungsberechtigten
• Sie ermitteln die Bodenrichtwerte und kalkulieren anhand der Entschädigungsrichtsätze die Entschädigungshöhen für Leitungsrechte
• Sie ermitteln die Grundstückseigentümer durch Verwendung von Grundbüchern
• Sie pflegen eigenständig die Daten im Liegenschaftsinformationssystem und führen Vertragsdokumentationen
• Sie geben Auskunft über eingetragene Leitungsrechte

Das bringen Sie mit:

• Ingenieur oder Master im Bereich Versorgungstechnik, Vermessungswesen, Agrarwirtschaft, Verwaltungsfachwirt bzw. 1. Staatsexamen oder vergleichbar
• 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit wäre vorteilhaft
• Kenntnisse im Leitungsrecht sowie Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, erste Erfahrungen mit dem Geoinformationssystem GIS, einem Liegenschaftsinformationssystem und SAP
• Hohe Selbständigkeit und zugleich starke Teamorientierung sowie souveränes Auftreten

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2025-0030.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T [phone],
gerne zur Verfügung.

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.