Referent für Entgelte (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter sozialer Arbeitgeber in Oberbayern sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen. Diese vielseitige Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs mitzuarbeiten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen zu fördern. Sie profitieren von einer starken Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die überdurchschnittliche Sozialleistungen umfasst. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Jobticket

Business Bike

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Besinnungstage

Fortbildungstage

Qualifikationen

• Erfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsfeld.
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen.
• Beratung der Leitungskräfte bei Leistungsverhandlungen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaft

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Verhandlungsgeschick

Netzwerkarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising

Munich, Germany

Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 33840

Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 04A bis 04A

Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Geschäftsführung Inklusion und Teilhabe, Hirtenstraße 4, 80335 München

1. Wir sind...

…der Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit besonderen Bedürfnissen - unabhängig von Religion und Herkunft - Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Mit unseren verschiedenen Geschäftsmodellen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Lernen, Erleben und Schule fördern wir in unseren 23 Einrichtungen und Projekten im Sozialraum ein selbstbestimmtes Leben und die Teilhabe am Gemeinschaftsleben.

2. Sie sind verantwortlich für...

• die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote
• die Durchführung von Entgeltverhandlungen vorrangig mit dem Bezirk Oberbayern, aber auch anderen Kostenträgern in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen
• die Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte bei Leistungsverhandlungen, insbesondere hinsichtlich entgeltrelevanter Bestandteile
• die Mitarbeit bei der Erarbeitung und Implementierung von zentralen Prozessen im Bereich des Entgelt- und Zuschusswesens
• enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Abteilung Entgelte und Zuschüsse sowie des Spitzenverbandes im Rahmen der Verhandlungen
• die Mitarbeit bei der Optimierung der Abläufe des Controllings, z.B. Erarbeitung und Weiterentwicklung von Stellenplänen im Geschäftsbereich
• die Teilnahme an Fachgremien
• die Analyse und Bewertung von Refinanzierungsstrukturen sowie die Erstellung von Refinanzierungsübersichten zur Steuerung der Notwendigkeit von Entgeltverhandlungen
• die Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs
• die Verhandlung der Budgets für die Förderschule und die Klärung betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten
• enge Abstimmung im betriebswirtschaftlichen Team sowie regelmäßige Abstimmung zu Refinanzierungs- und Finanzierungsfragen, um Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu liefern

3. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen
• mehrjährige Berufserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsfeld vorweisen können
• selbstständig und im Team arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten
• Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen zeigen
• sich mit dem Ansatz von Beyond Budgeting identifizieren können
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese im Berufsalltag umsetzen und leben möchten

4. Bei uns erwartet Sie...

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert
• ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern
• eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag), 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und Business Bike
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Webseite finden