Referent External Reporting & IFRS (m/w/d)

GEA; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GEA Group sucht einen Referenten für External Reporting und IFRS in Düsseldorf. In dieser Rolle arbeiten Sie zusammen mit einem unterstützenden, internationalen Team an der Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und der Verantwortung für das Wissen im Konzern. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten und Home-Office

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember

Firmenrabatte auf Fitness-Mitgliedschaften

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
• Sehr gutes Fachwissen im Bereich Bilanzierung/IFRS.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachansprechpartner für External Reporting und IFRS.
• Leitung von Projekten im Konzernrechnungswesen.
• Weiterentwicklung der Rechnungslegungsprozesse, insbesondere Automatisierung.

Kenntnisse

Bilanzerfahrung

Analytische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Prozessorientierung

Ausbildung

Master/Bachelor in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS-Office

SAP

Jobbeschreibung

Referent External Reporting & IFRS (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Für unsere Zentrale in Düsseldorf sucht die GEA Group einen engagierten Referenten (m/w/d) für External Reporting & IFRS. In dieser Rolle sind Sie fachlicher Ansprechpartner im Team für External Reporting und IFRS, leiten Projekte im Konzernrechnungswesen und verantworten den Wissenstransfer innerhalb des Konzerns. Sie sind zudem maßgeblich an der Weiterentwicklung der Rechnungslegungsprozesse beteiligt, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung.

Aufgaben und Verantwortungen:

• Fachansprechpartner im Team External Reporting und IFRS
• Wissenstransfer und -aufbau innerhalb des Konzerns und Anleitung innerhalb des Teams
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Lösen von komplexen Anwendungsfragen der IFRS
• Wissensträger insbesondere im Bereich der Bilanzierung latenter Steuern gemäß IAS 12, z.B. hinsichtlich des Ansatzes und der Bewertung von DTA auf temporäre Differenzen und Verlustvorträge, der Berechnung von Outside Basis Differences und der Abbildung von Sondersachverhalten wie z.B. Unternehmenstransaktionen (IFRS 3, IFRS 5)
• Enge Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung im Bereich der latenten Steuern
• Erstellung des IFRS-Konzernanhangs in den entsprechenden Zuständigkeitsbereichen
• Fachliche und organisatorische Leitung von Projekten im Konzernrechnungswesen
• Weiterentwicklung der Rechnungslegungsprozesse, insbesondere hinsichtlich Automatisierung und Digitalisierung (z.B. durch den Einsatz von KI)
• Analyse neuer Rechnungslegungsstandards und Reportinganforderungen
• Weiterentwicklung der IFRS-Konzernbilanzierungsrichtlinie
• Ansprechpartner für den Abschlussprüfer in den jeweiligen Zuständigkeitsbereichen

Qualifikationen:

• Studium (Master/Bachelor Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbar
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (idealerweise mit Steuerberaterexamen)
• Sehr gutes Fachwissen im Bereich Bilanzierung / insbesondere IFRS
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Lösungs- und Prozessorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Vorteile:

• Arbeiten in einem unterstützenden, wertschätzenden und internationalen Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrer Karriereplanung unterstützen
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus 24. & 31. Dezember
• Firmenvorteile - Rabatte auf Fitness-Mitgliedschaften, Sprachkurse etc.
• JobRad inkl. Zuschuss
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Was passiert nach Ihrer Bewerbung?

Sie erhalten eine E-Mail, wenn Ihre Bewerbung bearbeitet wurde. Einer unserer Talent Acquisition Specialists prüft Ihre Unterlagen, um sicherzustellen, dass Sie die Qualifikationskriterien erfüllen. Nach erfolgreicher Prüfung werden Sie je nach Stelle zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen – entweder virtuell oder persönlich. In der Regel treffen wir nach der zweiten oder dritten Gesprächsrunde eine Entscheidung.