Referent Entgeltabrechnung (w/m/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Baubranche sucht einen Referenten für die Entgeltabrechnung, der die Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen und unterstützen HR-Partner bei abrechnungsrelevanten Fragen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem modernen Arbeitsumfeld bietet dieses Unternehmen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsförderung. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Abrechnungsprozesse haben und in einem kollegialen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterangebote

Betriebsrestaurant

Parkplätze

Job-Rad

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeiterentwicklung

Fitnessstudio

Basketballangebot

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der Baubranche.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Abrechnung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vertrauenswürdigkeit

Teamorientierung

Kunden- und Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann

Tools

SAP HCM

MS-Office

Jobbeschreibung

Referent Entgeltabrechnung (w/m/d), Stuttgart

Das erwartet Sie

• Als Referent Entgeltabrechnung (w/m/d) verantworten Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, dies beinhaltet die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung
• Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie unterstützen und beraten unsere HR-Partner bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Sie verbessern kontinuierlich unsere Entgeltprozesse
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau /-mann (w/m/d) oder vergleichbare Weiterbildung
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, Kenntnisse in der Baubranche und des Bautarifes bzw. Baulohnes sind von Vorteil
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in SAP HCM und kennen sich mit den gängigen MS-Office Programmen aus
• Sie verfügen über absolute Vertrauenswürdigkeit und eine hohe Teamorientierung
• Sie überzeugen durch sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ergänzt durch hohe Kunden- und Serviceorientierung

Darauf können Sie bauen

Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unsere Mitarbeitende genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot