Referent Eingliederungshilfe und Teilhabe (m/w/d)

JR Germany; Greifswald; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im sozialen Bereich sucht einen Referenten für Eingliederungshilfe und Teilhabe. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Teilhabeleistungen und die fachliche Fallverantwortung. Sie arbeiten eng mit pädagogischem Personal zusammen und übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Projektmanagement. Neben einer tariflichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fortbildungsangeboten, erwartet Sie ein dynamisches Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V

Jahressonderzahlung

Kinderzuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote

Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Personalrabatte

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften.
• Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der Teilhabeleistungen im Geschäftsbereich.
• Ansprechpartner*in für Träger der Eingliederungshilfe und Behörden.

Kenntnisse

Soziale Arbeit

Eingliederungshilfe

MS-Office

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit

Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Referent Eingliederungshilfe und Teilhabe (m/w/d), Greifswald

Pommerscher Diakonieverein e.V.

Greifswald, Germany

Für unseren Geschäftsbereich „Assistieren“ suchen wir zum 01.06.2025 eine*n Referent*in Eingliederungshilfe und Teilhabe.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

1. Sie steuern und koordinieren die Teilhabeleistungen innerhalb des Geschäftsbereichs und moderieren Hilfeplangespräche mit Leistungsberechtigten, Angehörigen und Leistungsträgern.
2. Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal die fachliche Fallverantwortung sowie Bezugsarbeit und sind verantwortlich für Controlling und Evaluation von Zielvereinbarungen, Berichten und Dokumentationen.
3. Sie sind Ansprechpartner*in für die Träger der Eingliederungshilfe und kommunizieren mit Leistungsträgern und Behörden.
4. Sie wirken an der Qualitätssicherung und Konzeptarbeit im Geschäftsbereich mit.
5. Sie übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und im Netzwerkaufbau.
6. Im Rahmen des Projektmanagements entwickeln, initiieren, planen und steuern Sie strategische Vorhaben in den Bereichen Teilhabe, Inklusion und Betreuung.

Ihr Profil:

1. Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder im Bereich Gesundheitsmanagement erfolgreich abgeschlossen.
2. Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sowie über anwendungsbereites Wissen in den fachspezifischen gesetzlichen Vorschriften.
3. Sie sind teamfähig und können sicher mit MS-Office-Programmen umgehen.

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (Entgeltgruppe 9) mit Jahressonderzahlung.
• Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch regelmäßige, qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Bei einer 5-Tage-Woche mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Jobrad und EGYM-Wellpass.
• Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.