Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
VBG sucht Verstärkung im DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder, um KI, VR/AR und ergonomische Gestaltung digitaler Technologien sicher und gesund einzusetzen. Sie analysieren Entwicklungen, entwickeln Präventionswerkzeuge und leiten Projekte in Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und Arbeitgeber-/Arbeitnehmervertretungen.
Sie bringen ein Master-/Diplom-abschluß in relevanten Fächern mit, verfügen über Deutsch auf C1-Niveau und arbeiten analytisch sowie
Sie möchten mitgestalten, wie KI, Virtual Reality und digitale Technologien sicher und gesund in der Arbeitswelt eingesetzt werden?
Sie arbeiten gerne wissenschaftlich fundiert, wollen Ihre Erkenntnisse aber nicht nur analysieren, sondern daraus konkrete Lösungen für Unternehmen entwickeln? Bei der VBG verbinden Sie Zukunftstechnologien, Forschung und Prävention -- und gestalten mit, wie sichere und gesunde digitale Arbeit künftig aussieht.
In unserer Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder.
Bei uns beschäftigen Sie sich mit Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Virtual und Augmented Reality sowie ergonomischer Hard- und Softwaregestaltung. Dabei verbinden Sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten Lösungen für die betriebliche Praxis.
Fachlich
Von Vorteil
Erfahrungen in wissenschaftlicher Recherche, Forschungs- oder Projektarbeit, Normung, Gremienarbeit, Ergonomie oder Arbeitsschutz sind willkommen.
Persönlich
Sie arbeiten analytisch und konzeptionell und können komplexe technische Fragestellungen verständlich aufbereiten. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zusammen und vertreten Ihre Position auch gegenüber externen Partnerinnen/Partnern überzeugend.
Bei der VBG beschäftigen Sie sich nicht nur theoretisch mit der digitalen Transformation. Ihre Arbeit kann unmittelbar beeinflussen, wie neue Technologien in Unternehmen sicher und gesund eingesetzt werden.
Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft, Ergonomie und Arbeitsschutz, arbeiten mit Expertinnen/Experten unterschiedlicher Disziplinen zusammen und können Ihre Expertise in Forschungsprojekte, Normung, Unternehmensberatung und Wissensvermittlung einbringen.
Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt des Profils? Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist für uns insbesondere, dass Sie einen fundierten technisch-wissenschaftlichen Hintergrund mitbringen und die digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchten.
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Sylke Neumann, Leiterin Stabsstelle DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder, 040 5146-2627, gern zur Verfügung.
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