Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Bempflinger Lebensmittel; Altdorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiter-Rabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Bei der Bempflinger Lebensmittel GmbH suchen wir eine Fach- und Führungskraft mit tiefgreifender Branchenkenntnis, die Analysen erstellt, strategische Vorlagen entwickelt und bereichsübergreifende Projekte steuert. Sie tragen Verantwortung für Entscheidungen und deren Umsetzung in der Produktions- und Managementebene.

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit fundierter betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation und praktischem

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie.
• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittellwissenschaften, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ einschlägige Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mit qualifizierter Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung.
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil.
• Fundierte Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen sowie gutes Verständnis von Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und regulatorischen Anforderungen.

Aufgaben

• Erstellung prägnanter Analysen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Managementpräsentationen.
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte und geschäftsführungsnaher Sonderthemen.
• Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturiertes Denken

Kostenstrukturen

Wirtschaftlichkeit

Eigenständigkeit

Gestaltungsaufgabe

Kommunikation

Verbindlichkeit

Priorisierungsvermögen

Diskretion

Flexibilität

Ausbildung

Lebensmitteltechnologie

Lebensmittelwissenschaften

Verfahrenstechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

vergleichbare Fachrichtung

Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie

Jobbeschreibung

• Erstellung prägnanter Analysen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Managementpräsentationen
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte und geschäftsführungsnaher Sonderthemen
• Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie
• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Verfahrenstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur industriellen Lebensmittelproduktion
• Alternativ einschlägige Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mit qualifizierter Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kostenstrukturen, Produktivität und Ergebniswirkung
• Fundierte Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen sowie gutes Verständnis von Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und regulatorischen Anforderungen
• Berufliche Stationen in mind. zwei relevanten Funktionsbereichen wie Produktion, Qualität, Supply Chain, Einkauf, Controlling, Prozessoptimierung oder Projektmanagement
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe
• Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung, gepaart mit gesundem „Mittelstands-Pragmatismus"
• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wirtschaftlichkeit
• Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägter Gestaltungsanspruch
• Souveränität und persönliche Reife im direkten Umgang mit der Geschäftsführung
• Kritischer, konstruktiver Sparringspartner mit eigener fundierter Position
• Prägnante und adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Konsequenz
• Sehr gutes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Diskretion und Loyalität

Ihre Aufgaben

• Erstellung prägnanter Analysen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Managementpräsentationen
• Steuerung bereichsübergreifender Projekte und geschäftsführungsnaher Sonderthemen
• Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten

Ihr Profil

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie
• Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Verfahrenstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur industriellen Lebensmittelproduktion
• Alternativ einschlägige Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mit qualifizierter Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kostenstrukturen, Produktivität und Ergebniswirkung
• Fundierte Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen sowie gutes Verständnis von Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und regulatorischen Anforderungen
• Berufliche Stationen in mind. zwei relevanten Funktionsbereichen wie Produktion, Qualität, Supply Chain, Einkauf, Controlling, Prozessoptimierung oder Projektmanagement
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
• Außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe
• Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung, gepaart mit gesundem „Mittelstands-Pragmatismus"
• Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wirtschaftlichkeit
• Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägter Gestaltungsanspruch
• Souveränität und persönliche Reife im direkten Umgang mit der Geschäftsführung
• Kritischer, konstruktiver Sparringspartner mit eigener fundierter Position
• Prägnante und adressatengerechte Kommunikation
• Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Konsequenz
• Sehr gutes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit
• Ausgeprägte Diskretion und Loyalität

Warum wir?

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
• Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Mobile und flexible Arbeitsstrukturen an einem modernen Arbeitsplatz mit passender IT-Infrastruktur
• Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
• Großer Gestaltungsfreiraum
• Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorge

Über uns

Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.