Leiter Logistik und Supply Chain Managment (m/w/d)

Bempflinger Lebensmittel

Altdorf

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

flexible Arbeitsstrukturen
Mitarbeiter-Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gestaltungsfreiraum
flache Hierarchien

Job summary

Bempflinger Lebensmittel GmbH sucht eine Führungspersönlichkeit für das strategische Supply Chain Management in Baden-Württemberg. Sie entwickeln eine integrierte Strategie, sichern die Lieferfähigkeit und optimieren Planungs- und Logistikprozesse.

Sie bauen KPI-basierte Controlling-Strukturen auf und unterstützen das Executive Board bei strategischen Entscheidungen. Mehrjährige Führungsverantwortung in der Lebensmittelindustrie ist erforderlich.

Qualifications

  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im SCM in der Lebensmittelindustrie.
  • Mehrjährige Führungsverantwortung und Stakeholder-Management.
  • Ausgeprägtes Verständnis für KPI- und Datenanalysen.
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Verhandlungen.

Responsibilities

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Supply-Chain-Strategie.
  • Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei optimalem Working Capital.
  • Weiterentwicklung von Planungs- und Logistikprozessen.
  • Aufbau transparenter KPIs zur Steuerung der Wertschöpfungskette.
  • Führung der Bereiche Disposition, Produktionsplanung, Lager und Logistik.
  • Unterstützung des Executive Board bei strategischen Entscheidungen.

Skills

Führungserfahrung im SCM
KPI-Analyse
Projektmanagement
Verhandlungsführung
Datengetriebene Entscheidungsfindung

Education

Studium in Supply Chain Management/Logistik/BWL

Tools

ERP-Systeme (Business Central)

Job description

  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Supply-Chain-Strategie
  • Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei optimalem Working Capital
  • Weiterentwicklung von Planungs-, und Logistikprozessen
  • Aufbau transparenter KPIs zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette
  • Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
  • Unterstützung des Executive Board und Board bei strategischen Entscheidungen
Ihre Aufgaben
Strategisches Supply Chain Management
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Supply-Chain-Strategie
  • Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit bei optimalem Working Capital
  • Weiterentwicklung von Planungs-, und Logistikprozessen
  • Aufbau transparenter KPIs zur Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette
  • Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Kostensenkungspotenzialen
  • Unterstützung des Executive Board und Board bei strategischen Entscheidungen
Produktionsplanung und Disposition
  • Verantwortung für Absatz-, Bedarfs- und Produktionsplanung
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Optimierung von Sicherheitsbeständen und Reichweiten
  • Engpassmanagement und Eskalationssteuerung
  • Einführung von Forecasting- und Szenarioplanungsprozessen
Lager und Logistik
  • Gesamtverantwortung für Lagerwirtschaft und innerbetriebliche Logistik
  • Sicherstellung termingerechter Kundenbelieferung
  • Steuerung externer Logistikdienstleister
  • Optimierung von Lagerbeständen, Lagerflächen und Materialflüssen
  • Weiterentwicklung von Transport- und Logistikkonzepten
Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Weiterentwicklung von ERP- und Planungssystemen
  • Implementierung digitaler Steuerungsinstrumente und KI-gestützter Planungsansätze
  • Automatisierung administrativer Prozesse
  • Förderung einer datengetriebenen Entscheidungsfindung
Kennzahlen und Controlling
  • Verantwortung für Supply-Chain-KPIs
  • Lieferbereitschaft
  • Lagerumschlag
  • Bestandsreichweiten
  • Abschriften
  • Logistikkosten
  • Analyse von Daten und Ableitung von Maßnahmen
  • Erstellung monatlicher Reports für Geschäftsführung und Board
Führungsverantwortung
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche:
  • Disposition
  • Produktionsplanung
  • Lager
  • Logistik
  • Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
  • Förderung einer leistungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit
Ihr Profil
  • Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im SCM in der produzierenden Lebensmittelindustrie
  • Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Führungsverantwortung
  • Ausgeprägtes Verständnis für KPI- und Datenanalysen
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und in der Führung von Verhandlungen
Bestandsmanagement, Lager- und Transportmanagement
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen vorzugsweise Business Central
  • Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität, gepaart mit gesundem "Mittelstands-Pragmatismus"
  • Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wirtschaftlichkeit
  • Souveränität und persönliche Reife im Umgang mit Verhandlungspartnern
  • Prägnante und adressatengerechte Kommunikation
  • Sehr gutes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit
  • Die Fähigkeit Veränderung und Innovationen voranzureiben, runden ihr Profil ab
Warum wir?
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
  • Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
  • Mobile und flexible Arbeitsstrukturen an einem modernen Arbeitsplatz mit passender IT-Infrastruktur
  • Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
  • Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
  • Großer Gestaltungsfreiraum
  • Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorg
Über uns

Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-Unternehmen in der Lebensmittelindustrie und hat sich auf die Entwicklung kundenindividueller Produktausstattungen spezialisiert. Als Familienunternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 40 Mio. Euro und beschäftigen an zwei Standorten aktuell 160 Mitarbeiter.

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