Referent der Bereichsleitung Wohnungswirtschaft (w/m/d)

JR Germany; Greven; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen sucht einen Referenten für die Bereichsleitung in der Wohnungswirtschaft. In dieser spannenden Rolle sind Sie der fachliche Ansprechpartner für Kundenbetreuer und Teamleitungen, unterstützen die Optimierung der Bestandsrentabilität und wirken an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung mit. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich Sonderprojekte zu begleiten und bringen Ihre analytischen und organisatorischen Fähigkeiten ein. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einem vielfältigen Aufgabenspektrum und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Leistungen

Dienstwagen

30 Tage Urlaub

Unbezahlter Urlaub

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsfeste

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Regelmäßige Fortbildungen

Corporate Benefits

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Kantine mit Mittagstisch

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder Weiterbildung zum Immobilienfachwirt erforderlich.
• Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft von Vorteil.

Aufgaben

• Fachlicher Ansprechpartner für Kundenbetreuer und Vermieter in NRW und Hamburg.
• Unterstützung bei Marktanalysen und Optimierung der Bestandsrentabilität.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisatorische Fähigkeiten

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft

Weiterbildung zum Immobilienfachwirt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Referent der Bereichsleitung Wohnungswirtschaft (w/m/d), Greven

Unternehmensgruppe Sahle Wohnen

Greven, Germany

Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.

Ihre Aufgaben

• Fachlicher Ansprechpartner und Berater für unsere Kundenbetreuer, Vermieter sowie Teamleitungen in der Hauptverwaltung und an den Standorten in NRW und Hamburg
• Unterstützung bei der Optimierung der Bestandsrentabilität durch Marktanalysen, Recherchen und fachliche Auswertungen
• Qualitätssicherung der Prozessabläufe in unseren Kundencentern sowie Überwachung der Umsetzung von Maßnahmenplänen und Zielvorgaben
• Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zur Prozessoptimierung – insbesondere im Bereich der Wohnungswirtschaft
• Eigenverantwortliche Begleitung und Unterstützung von Sonderprojekten: von der themenspezifischen Recherche über die Koordination von Fachbereichen bis hin zur Auswertung und Berichtserstellung
• Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (w/m/d) sowie idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen und Tools
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft überwiegend innerhalb Nordrhein-Westfalens (ca. 1–2 Tage pro Woche)

Was wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Handlungsspielraum für Ihre Impulse
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Einen Dienstwagen sowie Ausstattung zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Leistungsgerechtes Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsfeste, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Fortbildungen, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine mit Mittagstisch und Bike-Leasing sowie bei Bedarf Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche

Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.