Referent Customer Data Management
Standorte: Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Kassel, und weitere Standorte in Deutschland, inklusive hybrider Arbeitsmodelle in Hannover.
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Aufbau, Steuerung, Weiterentwicklung und Management der kundendatenverarbeitenden Systeme des CVM.
- Selbständige Erstellung von Datenverarbeitungskonzepten und -prozessen im Bereich (Master-) Kundendaten, Permission-Management, Datenversorgung der Group-Plattformen, Datenintegration und -verarbeitung in den CVM-Systemen.
- Fachliche Anleitung und Koordination der lokalen und internationalen IT-Umsetzung, inklusive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Management der Business/IT-Schnittstellen in Projekten.
- Verantwortung für den fachlichen Betrieb der kundendatenverarbeitenden Prozesse, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Einhaltung nicht-funktionaler Anforderungen.
- Durchführung komplexer prozessualer und statistischer Analysen zu Kundenverhalten und -daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das CRM.
- Konzeption und Erstellung von Reports zur Entwicklung der Kundendatenqualität und -quantität sowie zur Effektivität der Prozesse.
- Entwicklung von Daten- und Prozessmigrationskonzepten und Begleitung ihrer Umsetzung, inklusive Ablösung lokaler durch Gruppensysteme.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in CRM-Datenverarbeitung und fundierte Fachkenntnisse in Datenverarbeitungsprozessen.
- Erfahrung in IT-Deliver- und Testprozessen, Verständnis agiler Methoden.
- Gutes Verständnis der kommerziellen Treiber im CRM und deren IT-Anforderungen.
- Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken (SQL, noSQL).
- Kenntnisse in Cloud-Systemen (AWS, Snowflake) von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Reporting-Tools (z.B. Tableau).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Projektmanagement und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
- Fähigkeit, Prioritäten auch in zeitkritischen Situationen zu setzen.
Benefits
- Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern mit interkultureller Zusammenarbeit und internationalen Projekten.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, inklusive hybrider Modelle und Arbeiten aus dem Ausland.
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten.
- Persönliche Benefits wie attraktive Vergütung, Reisevorteile, Health & Wellbeing-Angebote und mehr.
Deine Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Erfahre mehr über unsere Werte zu Diversity & Inclusion auf unserer Website. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.