Referent Controlling – Schwerpunkt Analyse und Reporting (m/w/d)

S-Kreditpartner GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Essenszulage

Home-Office

Zusammenfassung

S-Kreditpartner sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent*in Controlling – Schwerpunkt Analyse und Reporting (m/w/d). Sie analysieren Ad-hoc-Daten, erstellen Reports zur Geschäftsentwicklung und prüfen Berichte auf Plausibilität.

Sie arbeiten mit Power BI und integrieren unterschiedliche Datenquellen, um fundierte Management-Entscheidungen zu unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Zusammenarbeit mit der IT zur Optimierung von Systemen, die Mitwirkung an Data Governance und die

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fortgeschrittene Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL.
• Ausgeprägte Excel-Kenntnisse und Erfahrung in Reporting mit BI-Systemen (Power BI).
• Kenntnisse des Ratenkreditgeschäfts und der dortigen Produkte/Prozesse wünschenswert.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten bei komplexen Sachverhalten.
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• Ad-hoc-Datenanalysen und eigenständige Bewertung der Ergebnisse.
• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports zur Geschäftsentwicklung.
• Plausibilisierung der Reports und Aufzeigen von Besonderheiten in der Entwicklung.
• Reporting mit Power BI und Zusammenführung verschiedener Datenquellen.
• Optimierung interner Analysesysteme in enger Zusammenarbeit mit der IT.
• Mitwirkung bei Data Governance-Richtlinien im Fachbereich.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Übernahme eigener Aufgabenfelder in Projekten und Vorhaben.

Kenntnisse

SQL

Excel

Power BI

Datenbanken

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent Controlling – Schwerpunkt Analyse und Reporting (m/w/d)

• Ad-hoc-Datenanalysen sowie selbständige Bewertung der Ergebnisse
• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Reports zur Geschäftsentwicklung
• Eigenverantwortliche Plausibilisierung der Reports sowie Aufzeigen von Besonderheiten in der geschäftlichen Entwicklung
• Reporting mit einer Business-Intelligence-Software (Power BI)
• Zusammenführen verschiedener Datenquellen mit unterschiedlicher Komplexität und Struktur für individuelle Auswertungen
• Optimierung interner Analysesysteme und –tools des Controlling-Teams in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Data Governance-Richtlinien im Fachbereich
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Übernahme von eigenen Aufgabenfeldern in Projekten und Vorhaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen

• Erfahrungen im Controlling einer Bank, idealerweise im Retailbanking, sind von Vorteil
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Ausgeprägte Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Reporterstellung mit gängigen BI-Systemen (z.B. Power BI)
• Kenntnisse des Ratenkreditgeschäftes und der dortigen Produkte und Prozesse sind wünschenswert
• Sehr gute analytische Kenntnisse und Fähigkeiten, auch bei komplexen Sachverhalten
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung unter Berücksichtigung eines hohen Qualitätsanspruches
• Strukturierte und planvolle Arbeitsweise mit der Fähigkeit in Alternativen und Lösungen zu denken
• Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative

• Vergütung & Finanzen (attraktives Gehalt [tariflich], 13. Monatsgehalt im Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszulage)
• Work-Life-Balance & Flexibilität (30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage [24.12./31.12.], flexible Arbeitszeiten, Home-Office bzw. mobiles Arbeiten)
• Gesundheit und Wohlbefinden (JobRad, pme-Familienservice, moderne Hardware-Ausstattung, medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille)
• Entwicklung & Community (Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, Welcome-Veranstaltung, Events)

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