Referent Compliance Management / Volljurist (w/m/d) in Hannover

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Referenten für Compliance Management, der die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems übernimmt. In dieser spannenden Rolle tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Compliance-Strukturen bei, analysieren Risiken und beraten Mitarbeitende zu Compliance-Relevanz. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamen oder ein Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht.
• Einschlägige Berufserfahrung im Compliance-Management-System.

Aufgaben

• Betrieb und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems.
• Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken.

Kenntnisse

Compliance Management

Wirtschaftsrecht

Sozialversicherungsrecht

Strafrecht

Microsoft Office

Analytisches Denken

Vertrauliche Behandlung von Informationen

Ausbildung

Zwei juristische Staatsexamen

Diplom oder Master in Wirtschaftsrecht

Tools

Compliance-Management-Software

Fallbearbeitungs-Software

Jobbeschreibung

Referent Compliance Management / Volljurist (w/m/d) in Hannover

Einstiegsart
Berufserfahrene, Studenten & Berufseinsteiger Region
Niedersachsen Stellentyp
höhere Fachebene Tätigkeitsbereich
Sonstige Tätigkeitsbereiche Vergütungsgruppe
Entgeltgruppe 11 IKK-TV Standort
30659 Hannover
Niedersachsen

Über uns

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

Ihre Aufgaben

Sie tragen zum Betrieb und der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der IKK classic durch die eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben des Risiko-Managements und der Aufklärung von Sachverhalten der Non-Compliance bei

Sie bereiten regelmäßig stattfindende Risiko-Assessments vor, begleiten diese und halten deren Durchführung nach

Sie identifizieren, analysieren, vorbewerten und dokumentieren Compliance-Risiken und berichten diese an die Fachbereichsleitung

Sie bewerten und schlagen Maßnahmen zur Minimierung der Compliance-Risiken vor, begleiten deren Implementierung, halten sie nach und dokumentieren diese

Sie beraten Mitarbeitende des Unternehmens zu Fragen und Sachverhalten mit Compliance-Relevanz
Sie führen Ermittlungen, Fallführung und Dokumentation zu Vorgängen der Non-Compliance und zu Beratungen bei Compliance-relevanten Fragen

Sie führen Überwachungs-/Prüfungstätigkeiten eigenständig durch beziehungsweise unterstützen die Fachbereichsleitung in diesem Aufgabenbereich

Sie bereiten Prüfungen, Audits und Schulungen vor sowie nach und unterstützen die Fachbereichsleitung bei deren Begleitung

Das bringen Sie mit

Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen oder ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftsrecht

Zusatzqualifikationen zum Compliance Management oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren

Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Betreiben eines Compliance-Managements-Systems und Bereitschaft zur fortwährenden einschlägigen Weiterbildung

Spezielle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Strafrecht, Strafprozessrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Hinweisgeberschutzrecht sowie über die Anforderungen der ISO 37101 und des PS IDW 980

Umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik und der Strukturen der gesetzlichen Krankenversicherung

Bereitschaft und Fähigkeit, sich in den Umgang mit der Compliance-Management- und der Fallbearbeitungs-Software sowie der Standardsoftware des Unternehmens einzuarbeiten

Sichere Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft-Office-Produkte sowie Erfahrung in der Literatur- und Internetrecherche

Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie analytisches und vernetztes Denken

Integres Verhalten und Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und unternehmensexternen Personen sowie vertrauliche Behandlung von Informationen

Diplomatisches Geschick im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern sowie soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.600 € - 6.500€ p.M.)

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit

Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance

Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung

30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei

Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket

Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit

Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus

Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.

Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben

Jetzt bewerben!

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. Juli 2024 . Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.