Referent Compliance (gn)

TN Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bank in Deutschland sucht einen Fachexperten im Bereich Compliance, der seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchte. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen rechtlichen Anforderungen und praktischen Umsetzungen zu arbeiten. Sie werden in einem engagierten Team tätig sein, das sich auf die Einhaltung von Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention konzentriert. Mit einem modernen Talentmanagement und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen Ihre Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für rechtliche Themen haben und in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Modernes Talentmanagement

Karriereförderung für Frauen

Flexible Arbeitszeiten

Sabbaticals

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Job-Rad Leasing

Tablet Leasing

Smartphone Leasing

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen.
• Fachexperte für Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention.

Aufgaben

• Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken.
• Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themen.

Kenntnisse

Juristisches Studium

Berufserfahrung in Compliance

Englischkenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Juristisches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Land:Deutschland (DE)

Funktionsbereich:Risikomanagement und Compliance

Vollzeit / Teilzeit:100

Der Bereich Group Compliance entwickelt sich ständig weiter, nicht nur aufgrund zunehmender regulatorischer Anforderungen. Im Bereich Group Compliance setzen wir auf eine Kombination aus zentralen Ansprechpartnern:innen für die jeweiligen Segmente der Bank und Fachexperten:innen in den verschiedenen Compliance Themengebieten. Darüber hinaus schulen wir im Rahmen unserer Beratungsfunktion die Fachbereiche und Vertriebseinheiten der Bank und unterstützen die Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Der Fokus der Gruppe liegt dabei insbesondere auf der Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen und Embargos. Und genau hier können Sie Ihr Know-how einbringen: Sie sind Fachexperte für Anfragen aus der Bank und unterstützen bei Bedarf die Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Werden Sie Fachexperte für die Einhaltung von Finanzsanktionen/Embargo und Geldwäscheprävention!

Aufgaben:

• Fachexperte Finanzsanktionen/Embargo, in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Bereichs Group Compliance der jeweiligen Banksegmente
• Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen und Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken
• Themenbezogene Begleitung von Umsetzungsprojekten
• Schwerpunkt auf Themen im Zusammenhang mit Finanzsanktionen/Embargo (Fachexperte)
• Screening der einschlägigen Rechtsentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung, Aktualisierung und laufende Weiterentwicklung der Compliance-Grundsätze, Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Aktive themenbezogene Zusammenarbeit mit Group Compliance Monitoring und Risk Analysis
• Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer
• Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themenstellungen

Anforderungen:

• Juristisches Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikation
• 3-5 jährige Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen, mit Bezug zu Compliance-Themen, insbesondere Finanzsanktionen/Embargo
• Erfahrungen in Projektarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante private Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone