Referent Business Continuity Management (m / w / d) •

HanseWerk-Gruppe; Quickborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht einen Referenten für Business Continuity Management. In dieser spannenden Rolle bist du die Schnittstelle für Sicherheitsthemen und arbeitest an der Steigerung der Business Resilience. Du führst Business Impact Analysen durch und entwickelst Kontinuitätspläne, um kritische Geschäftsprozesse abzusichern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet diese Position die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Angebot

Gesundheitsförderung

Freistellung bei besonderen Anlässen

Geburtenzuschuss von 350€

Entwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Durchführung von Business Impact Analysen und Business Continuity Planning.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit selbständiger Arbeitsweise.

Aufgaben

• Schnittstelle zu Betriebsverantwortlichen für Sicherheitsthemen und Business Continuity Management.
• Entwicklung risikobasierter Kontinuitätspläne und Durchführung von Übungen zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität.

Kenntnisse

Business Continuity Management

Risikomanagement

Analytische Fähigkeiten

Netzwerken

Ausbildung

Hochschulausbildung in Business Continuity Management

Hochschulausbildung in Corporate Security

Hochschulausbildung in Risikomanagement

Tools

BSI 200-4

ISO 22301

Jobbeschreibung

HanseWerk AG | Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 31.12.2027 | Vollzeit

Die HanseWerk AG vereint die Unternehmen der HanseWerk-Gruppe. Die Unternehmensgruppe ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland. 2.300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten für uns an verschiedenen Standorten, verteilt über den ganzen Norden.Gemeinsam mit unseren starken, spezialisierten Tochtergesellschaften entwickeln wir neue Ideen und Produkte in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik für Kommunen und Unternehmen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Referent Business Continuity Management (m / w / d)

• befristet bis zum 31.12.2027.
• Du bildest die Schnittstelle zu den Betriebsverantwortlichen für Sicherheitsthemen und insbesondere für das Business Continuity Management und wirkst zur Steigerung der Business Resilience mit.
• Du führst gemeinsam mit den Fachexperten Business Impact Analysen durch, entwickelst risikobasierte Kontinuitätspläne und stellst im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung und durch Übungen die Wirksamkeit der Geschäftskontinuität sicher.
• Du erarbeitest selbständig Früherkennungsindikatoren und Präventivmaßnahmen, um den Ausfall von kritischen Geschäftsprozessen zu verhindern oder den Schaden bei Ausfall von Prozessen so gering wie möglich zu halten.
• Du bist aktiv in die Konzernabstimmung mit unseren Schwesterunternehmen eingebunden und entwickelst bestehende Verfahren und Prozesse weiter.
• Du entwickelst und führst unternehmensweite Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen durch.
• Du hast eine Hochschulausbildung idealerweise im Bereich Business Continuity Management, Corporate Security oder Risikomanagement absolviert.
• Du kennst die Zielsetzung und Systematik des BSI 200-4 und anderer einschlägiger Standards (ISO 22301) und hast schon Business Impact Analysen sowie Business Continuity Planning durchgeführt.
• Du arbeitest konstant daran, die relevanten Entwicklungen zu kennen, um dich mit den Besten in der Branche zu messen; du teilst und erläuterst dein Wissen mit einfachen Worten.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem technischen Bereich.
• Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit selbständiger Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative.
• Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

• Transparente Vergütung : Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 € / Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zeit für dich : Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
• Flexibilität : Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
• Sinnstiftende Aufgabe : Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
• Gesundheit : Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
• Entwicklung & Weiterbildung : Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
• Familie : Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
• Auszeit : Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
• Freistellung : Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
• Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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