Referent* Bestandsmanagement & Prozessoptimierung

JR Germany; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes internationales Modeunternehmen sucht einen engagierten Referenten für Bestandsmanagement und Prozessoptimierung. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die finanzwirtschaftliche Seite konzentriert. Deine Aufgaben umfassen die Leitung interner Projekte, die Entwicklung neuer Reportingstrukturen und die Erstellung ansprechender Präsentationen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten bietet dieses Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Analyse einbringen kannst. Wenn du Zahlen und Prozesse liebst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

30% Personalrabatt

Kostenlose Tickets für Heimspiele

Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsplatz

Mentoren-Programm

Gute Anbindung an A2/A391

Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft.
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in warenwirtschaftlichen Bereichen.

Aufgaben

• Unterstützung bei warenwirtschaftlichen Projekten und Ideeneinbringung.
• Eigenverantwortliche Leitung interner Projekte und Prozessdokumentation.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Prozessoptimierung

Projektarbeit

Kommunikationsstärke

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Tools

Reporting-Methoden

Dokumentationsmethoden

Jobbeschreibung

Referent* Bestandsmanagement & Prozessoptimierung, Hannover

DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, das weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits Berufserfahrung hast oder als Nachwuchstalent die Zukunft von NEW YORKER mitgestalten möchtest – bei uns hast Du die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun – Du auch?

Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse? Wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und legen die Basis für kontinuierliches Wachstum. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für:

• Mitwirken an Projekten: Unterstützung bei warenwirtschaftlichen Projekten und Einbringen eigener Ideen
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung interner Abteilungsprojekte
• Prozessdokumentation: Aufnahme, Pflege und Optimierung bestehender Prozesse sowie Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen
• Reporting: Entwicklung und Implementierung neuer Reportingstrukturen für mehr Transparenz und bessere Entscheidungen
• Präsentationen erstellen: Konzeption und Erstellung inspirierender Präsentationen für Kollegen
• Unterstützung der Abteilungsleitung: Analyse, Beratung, Entwicklung von Konzepten sowie aktive Unterstützung bei Planungs- und Entscheidungsprozessen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in warenwirtschaftlichen und internen Abteilungsprojekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Talent für Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit modernen Reporting- und Dokumentationsmethoden
• Kommunikationsstärke und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DEIN AUFGABENBEREICH

Du liebst Zahlen, Analysen und Prozesse – wir auch! In unserem Finance-Bereich managen wir die finanzwirtschaftliche Seite von NEW YORKER und schaffen die Basis für Wachstum. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt. Deine Verantwortlichkeiten sind:

• Mitwirken an Projekten: Unterstützung bei warenwirtschaftlichen Projekten und Ideeneinbringung
• Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung interner Projekte
• Prozessdokumentation: Aufnahme, Pflege und Optimierung bestehender Prozesse sowie Dokumentation
• Reporting: Entwicklung und Umsetzung neuer Reportingstrukturen
• Präsentationen: Erstellung ansprechender Präsentationen
• Unterstützung der Abteilungsleitung: Analyse, Beratung, Konzeptentwicklung und aktive Mitwirkung bei Planungen

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in warenwirtschaftlichen Bereichen
• Analytische Fähigkeiten und Talent für Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Dokumentationsmethoden
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS BIETEN WIR

• Benefits:
  • 30% Personalrabatt in unseren Filialen
  • Kostenlose Tickets für Heimspiele der NY Lions für dich und Begleitung
  • Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Miteinander: Persönlicher Buddy im Mentoren-Programm, Onboarding-Veranstaltungen und Firmen- sowie Teamevents
• Erreichbarkeit: Gute Anbindung an A2/A391, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?

Bewirb dich und werde Teil unseres einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

Kontakt: Henrik Sperber, Recruiting Specialist
P [phone] - 5095
www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht ist für uns egal. Wir begrüßen alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form bei personenbezogenen Begriffen.

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