Referent Ausbildung (m/w/d)

Hoffmann Group; Nürnberg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltspaket

Urlaubstage 30

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office deutschlandweit

EU/EWR & CH Home-Office 20 Tage

Zusammenfassung

Hoffmann Group in Nürnberg sucht einen Referent Ausbildung (m/w/d) zur Betreuung unserer Auszubildenden und dual Studierenden am Standort Nürnberg. Sie begleiten den Ausbildungsweg, beraten Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte und entwickeln Azubi-Projekte sowie Onboarding-Formate.

Sie gestalten die Ausbildungsstrategie aktiv mit, arbeiten an Prozessen und Recruiting neuer Talente, vertreten das Unternehmen im Ausbildungsmarketing und profitieren von einem attraktiven Gehalt, 30

Qualifikationen

• Ausbildung im Herzen und Verständnis für junge Generationen.
• Mehrjährige Betreuungserfahrung über unterschiedliche Berufsbilder hinweg.
• Auf Augenhöhe kommunizieren und klare Erwartungen vermitteln.
• Organisationsgeschick und eigenständiges Arbeiten.

Aufgaben

• Disziplinarische Verantwortung für Auszubildende am Standort Nürnberg.
• Beratung von Auszubildenden, Führungskräften und Ausbildungsbeauftragten.
• Entwicklung von Azubi-Projekten, Onboarding-Formaten und Fördermaßnahmen.
• Mitgestaltung der Ausbildungsstrategie, Prozesse und Angebote.
• Ausbildungsmarketing: Kooperationen, Recruiting neuer Auszubildender und dual Studierender.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Projektmanagement

Mentoring

Ausbildung

Kaufmännische/technische Ausbildung

Ausbildereignungsprüfung AEVO/AdA-Schein

Studium von Vorteil

Jobbeschreibung

Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und ihnen Orientierung, Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Referent Ausbildung (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Auszubildenden an den Standort Nürnberg. Mit Deiner Empathie, Deinem Organisationstalent und Deiner Begeisterung für die Ausbildung gestaltest Du ein Umfeld, in dem junge Talente wachsen und erfolgreich durchstarten können.

Ihre Aufgaben

• Du trägst die disziplinarische Verantwortung für unsere Auszubildenden und dual Studierenden am Standort Nürnberg und begleitest sie organisatorisch durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
• Als vertrauensvolle Ansprechperson berätst Du Auszubildende, Führungskräfte und Ausbildungsbeauftragte in allen Fragen rund um die Ausbildung.
• Mit Kreativität und Leidenschaft entwickelst Du Azubi-Projekte, Onboarding-Formate und weitere Maßnahmen zur Förderung unserer Nachwuchstalente.
• Du gestaltest unsere Ausbildungsstrategie aktiv mit und entwickelst Prozesse, Konzepte und Ausbildungsangebote kontinuierlich weiter.
• Im Ausbildungsmarketing repräsentierst Du unser Unternehmen, baust Bildungskooperationen (IHK, Berufsschule, Hochschule), aus und begleitest das Recruiting neuer Auszubildender und dual Studierender.

Ihre Kompetenzen

• Du hast Ausbildung im Herzen und verstehst die Bedürfnisse der jungen Generation. Mit Empathie, Verständnis und Verlässlichkeit begleitest Du junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO/AdA-Schein); ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Auszubildenden, idealerweise über unterschiedliche Berufsbilder hinweg.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und schaffst es, Orientierung zu geben sowie klare Erwartungen zu vermitteln.
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Freude daran, sowohl operative Themen als auch konzeptionelle Aufgaben und Projekte voranzutreiben.

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• \"Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
• Firmenevents

Ihr Weg zu uns

Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Hoffmann SE, Human Resources, Vanessa Smolka, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.