Referent Accounting Principles (w/m/d)

JR Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen sucht einen Referenten für Accounting Principles in Mönchengladbach. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Accounting-Anforderungen, die Entwicklung von Richtlinien und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf Mobile Work

Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge

Teamspirit und vielfältige Weiterbildungsangebote

Kindergarten- und Essensgeldzuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen einer internationalen Bank.
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung bei Big-Four oder im IFRS-Beratungsumfeld.
• Idealerweise mit Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in bzw. Steuerberater/in.

Aufgaben

• Analyse der Accounting-Anforderungen von neuen Produkten.
• Eigenverantwortliche Lösung komplexer Fragen der Anwendung von IFRS und HGB.
• Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Accounting-Prozessen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

IT-Affinität

Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Datenanalysetools

Jobbeschreibung

Referent Accounting Principles (w/m/d), mönchengladbach

mönchengladbach, Germany

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.

Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.

Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.

Analyse der Accounting-Anforderungen von neuen Produkten und Übersetzung dieser Anforderungen in klare und praktikable Richtlinien und Verfahren

Eigenverantwortliche Lösung komplexer Fragen der Anwendung von IFRS sowie HGB

Identifizierung von Verbesserungspotentialen in den Accounting-Prozessen und Unterstützung bei der Implementierung entsprechender Lösungen

Zusammenarbeit internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Accounting-Anforderungen zu gewährleisten

Interne Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und -verfahren

Überwachung der Entwicklungen im IFRS-Umfeld und Prüfung von deren Auswirkungen auf die Santander-Gruppe sowie Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien

Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen einer internationalen Bank, alternativ mehrjährige Berufserfahrung bei einer Big-Four-Prüfungsgesellschaft oder im IFRS-Beratungsumfeld; idealerweise mit Qualifikation als Wirtschaftsprüfer/in bzw. Steuerberater/in

Verständnis der bankinternen Prozesse zur Generierung von Accounting-Werten und Informationen

IT-Affinität und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, einschließlich der Verwendung von Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalysetools

Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt