Referent Abrechnungsprozesse (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ludwigshafen am Rhein; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Ludwigshafen am Rhein sucht einen Referenten für Abrechnungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Prozessen im Energiesektor sowie die Leitung von Projekten. Ideale Kandidaten bringen umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, GPKE und SAP mit. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten, um die Lebensqualität zu fördern. Bewerbungen sind online einzureichen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung & Entwicklung

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld.
• Ausbildung im Bereich Abrechnungsprozesse.

Aufgaben

• Gewährleistung des fachlichen Knowhows inkl. Prozessverantwortung.
• Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse.
• Projekt- und Teilprojektleitung mit Verantwortung für Budget und Qualität.
• Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und Abteilungen.
• Customizing in den SAP-Systemen durchführen.

Kenntnisse

Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas

Buchhalterische Kenntnisse

Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI

Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen

Ausbildung

Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung

Jobbeschreibung

Referent Abrechnungsprozesse (m/w/d)

Arbeitgeber: PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT

Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Was Dich erwartet

Für unsere Marktpartner sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf rund um die Verbuchungsprozesse und Zahlungsregulierungen aus dem elektronischen Datenaustausch. Unser Ziel: Sicherstellung der buchhalterischen Prozessstabilität, im Austausch mit unseren Marktpartnern. Wenn Du die Herausforderungen der Energiewende genauso wie wir mit Leidenschaft begegnest, dann suchen wir Dich!

Vielseitige Aufgaben

• Gewährleistung des fachlichen Knowhows inkl. Prozessverantwortung sowie gesetzliche Umsetzung von Prozessänderungen.
• Analyse und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen.
• Projekt- und Teilprojektleitung inkl. Verantwortung für Zeit, Budget, Qualität und Inhalt des Teilprojektes unter Berücksichtigung geltender Richtlinien.
• Hauptverantwortliche Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer sowie weitere Abteilungen.
• Durchführung von Customizing in den SAP-Systemen sowie Massenläufen inkl. Mitverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Operative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit Netzbetreibern sowie Messstellenbetreibern.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
• Prozesskenntnisse zu GPKE und GeLi Gas sowie zu vor- und nachgelagerten, insbesondere INVOIC-Prozessen.
• Ausgeprägte buchhalterische Kenntnisse.
• Praxiskenntnisse in SAP IS-U und FI.
• Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen.

Mitarbeitervorteile

• Mobiles Arbeiten – bis zu 100 % mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
• Flexible Arbeitszeitmodelle – flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten – Unterstützung bei familiären Herausforderungen.
• Weiterbildung & Entwicklung – individuelle Fortbildungen und Entwicklungsgespräche.
• Gemeinsam Energie erzeugen – Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
• Sonderzahlungen – Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
• Mobilität – Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
• Team-Mittag – eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Mitgestaltung – Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und Ideen einzubringen.
• Region – Pfalz als lebenswerte Region mit hoher Lebensqualität.

Weitere Informationen

Es können sich Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch Weiterqualifizierung erlangen können.

Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.

Bitte melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

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