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Eine renommierte internationale Anwaltssozietät sucht talentierte Juristen, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Diese Position bietet die Möglichkeit, an spannenden M&A-Transaktionen und Corporate Governance-Themen zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden. Mit einem starken Fokus auf Inclusion und soziale Verantwortung fördert die Kanzlei die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden durch umfassende Weiterbildungsprogramme und Mentoring. Wenn Sie eine Leidenschaft für Wirtschaftsrecht haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg sowie in München vertreten.
Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!
Wir sind da, wo der Puls schlägt. Unternehmenstransaktionen und die gesellschaftsrechtliche Beratung zählen zu den Kernbereichen von Hogan Lovells.
Unser Frankfurter Corporate M&A Team berät namhafte deutsche und ausländische Unternehmen aus verschiedenen Industrie-Sektoren bei spannenden und abwechslungsreichen Unternehmenstransaktionen: nationalen und internationalen Mergers & Acquisitions, Joint Ventures und Umwandlungen. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen und ihre Organe in komplexen Fragen der Corporate Governance. Die Herangehensweise von Hogan Lovells ist durch juristische Exzellenz und Fokus auf Industrien geprägt.
Wir bieten Ihnen:
Idealerweise bringen Sie mit:
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu – wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.
Eva Saehsen
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com
Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail.