Referendare (m/w/d) im Bau-/Immobilienrecht

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor sucht einen engagierten Juristen zur Unterstützung der Rechtsabteilung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen, sowie die rechtliche Beratung der verschiedenen Abteilungen. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und einer Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen, ist dies eine großartige Gelegenheit für ambitionierte Juristen, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Qualifikationen

• Erfolgreiches 1. Staatsexamen erforderlich.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen im Bau- und Immobilienrecht.
• Mitwirkung bei der Rechtsberatung der GOLDBECK Gruppe.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Ausbildung

1. Staatsexamen

Jobbeschreibung

• Unterstützung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen im Bau- und Immobilienrecht
• Baubegleitende bundesweite Unterstützung der Abteilungen und Niederlassungen
• Mitwirkung bei der Rechtsberatung der GOLDBECK Gruppe
• Begleitung der Prozessführung

Minimum Requirements:

• Erfolgreiches 1. Staatsexamen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Interesse an bauspezifischen Zusammenhängen
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstbewusstes Auftreten, hohe Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Röbling.

GOLDBECK GmbH
Rechtsabteilung
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber:

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus:
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

Unternehmensanteile:
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss:
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen:
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung:
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter:
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen:
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Wir übernehmen die anfallenden Kosten.

Vermögenswirksame Leistungen:
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Kostenlose (E-)Parkplätze:
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können.