Referendar (w/m/d) Business & Legal Affairs

Bertelsmann SE & Co. KGaA; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

BMG, ein führender Musikverlag, sucht einen Referendar (w/m/d) für Business & Legal Affairs, um eine Vielzahl von Verträgen zu überprüfen und rechtliche Recherchen durchzuführen. Diese spannende Praktikumsstelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit Künstler:innen und Songwriter:innen zusammenzuarbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen im Medienrecht zu sammeln.

Leistungen

Modernes Office im Herzen Berlins

Flexible Work-from-Home-Regelungen

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Einblick in die Musikbranche

Kooperatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Idealerweise Vorkenntnisse im Medienrecht, insbesondere Urheberrecht.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Praktika oder Stationen in einem Wirtschaftsunternehmen von Vorteil.

Aufgaben

• Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge.
• Entwerfen neuer Vereinbarungen und Vorbereitung von Vertragsabschlüssen.
• Recherche im Zivilrecht, Urheberrecht und Markenrecht.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamarbeit

Strukturiertes Arbeiten

Detailorientierung

Ausbildung

Vorkenntnisse im Medienrecht

Jobbeschreibung

Bertelsmann SE & Co. KGaA

BMG wurde im Jahr 2008 gegründet und ist mittlerweile der viertgrößte Musikverlag der Welt. Die Werte, auf denen BMG gegründet wurde - Fairness, Transparenz und Service - sind nicht nur der Grund für unseren Erfolg, sondern auch unser entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Unsere Mission ist klar: Wir wollen Künstler:innen und Songwriter:innen helfen, das Beste aus ihren Songs und Aufnahmen im digitalen Zeitalter zu machen. Und als erster neuer Global Player im Musikgeschäft des Streaming-Zeitalters wissen wir, dass Songwriter:innen und Künstler:innen nicht für uns arbeiten - wir arbeiten für sie. Möchtest du unsere Mission als Referendar (w/m/d) Business & Legal Affairs unterstützen?

Das sind deine Aufgaben

Du wirst für 3 Monate in den Alltag der Abteilung mit seinen vielfältigen Aufgabenstellungen und Anforderungen eingebunden, wobei Deine Aufgaben vor allem in folgenden Bereichen liegen werden:

1. Überprüfung, Anpassung und Ergänzung bestehender Verträge (Künstlerverträge, Autorenverträge, Lizenzverträge, Vertriebsverträge, Dienstleistungsverträge)
2. Entwerfen neuer Vereinbarungen für spezielle Anforderungen
3. Vorbereiten von Vertragsabschlüssen
4. Rechercheaufgaben im allgemeinen Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Urheberrecht, Markenrecht, UWG etc.
5. Erarbeiten gutachterlicher Stellungnahmen

Das bringst du mit

• Du hast (idealerweise) Vorkenntnisse im Bereich Medienrecht (insbesondere Urheberrecht) oder hast bereits Praktika oder Stationen in einem Wirtschaftsunternehmen absolviert.
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und überzeugst auch als kommunikative:r Teamplayer:in.
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert und sorgfältig, zudem hast du einen guten Blick fürs Detail.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet in Wort und Schrift.

Wenn Dich Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit auszeichnen und du dich sowohl für administrative Aufgaben als auch Musik begeistern kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Ein modernes Office im Herzen Berlins und flexible Work-from-Home-Regelungen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen auf unseren internen Plattformen BMG Campus und Bertelsmann University
• Wir bieten dir einen Einblick in die Musikbranche und langfristige Karrierechancen für alle Mitarbeitenden
• Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Gemeinschaft von Menschen, die alle dieselbe Leidenschaft für die Arbeit mit Künstler:innen und Songwriter:innen teilen.
• Unsere einzigartige Unternehmenskultur basierend auf starken Werten und gegenseitiger Förderung, die uns zu einem großartigen Team machen

Das sind wir

WiedergroßeKurt Cobaineinstsagte:„Comeasyouare.” BMG hat sich verpflichtet, allen Mitarbeitenden gleichwertige Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir schätzen Vielfalt in allen Formen. Chancengleichheit ist in unserem Grundwert der Fairness tief verwurzelt und wir sind entschlossen, ein wirklich integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Wenn du gut bist in dem, was du machst, dann komm so, wie du bist.

Alle Bewerber:innen bei BMG werden gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft oder Elternschaft, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion oder Weltanschauung.