Referendar (w/m/d) Business & Legal Affairs

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Musikverlag sucht einen Referendar für Business & Legal Affairs. In dieser spannenden Rolle wirst du in den Alltag der Abteilung eingebunden, bestehende Verträge überprüfen und neue Vereinbarungen entwerfen. Du erhältst Einblicke in die Musikbranche und kannst deine Kenntnisse im Medienrecht vertiefen. Das Unternehmen bietet ein modernes Office in Berlin, flexible Home-Office-Regelungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für Musik und rechtliche Aspekte hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Home-Office

Weiterbildungsmöglichkeiten

Einblick in die Musikbranche

Kooperatives Arbeitsumfeld

Moderne Büros

Qualifikationen

• Idealerweise Vorkenntnisse im Medienrecht oder praktische Erfahrung durch Praktika.
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Aufgaben

• Überprüfung und Anpassung bestehender Verträge.
• Entwerfen neuer Vereinbarungen für spezielle Anforderungen.
• Rechercheaufgaben im Bereich Zivilrecht und Urheberrecht.

Kenntnisse

Medienrecht

Urheberrecht

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Detailorientierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

BMG wurde im Jahr 2008 gegründet und ist mittlerweile der viertgrößte Musikverlag der Welt. Die Werte, auf denen BMG gegründet wurde - Fairness, Transparenz und Service - sind nicht nur der Grund für unseren Erfolg, sondern auch unser entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Unsere Mission ist klar: Wir wollen Künstler:innen und Songwriter:innen helfen, das Beste aus ihren Songs und Aufnahmen im digitalen Zeitalter zu machen. Als erster neuer Global Player im Musikgeschäft des Streaming-Zeitalters wissen wir, dass Songwriter:innen und Künstler:innen nicht für uns arbeiten - wir arbeiten für sie. Möchtest du unsere Mission als Referendar (w/m/d) Business & Legal Affairs unterstützen?

Das sind deine Aufgaben

Du wirst für 3 Monate in den Alltag der Abteilung mit seinen vielfältigen Aufgaben eingebunden, wobei deine Aufgaben vor allem in folgenden Bereichen liegen werden:

• Überprüfung, Anpassung und Ergänzung bestehender Verträge (Künstlerverträge, Autorenverträge, Lizenzverträge, Vertriebsverträge, Dienstleistungsverträge)
• Entwerfen neuer Vereinbarungen für spezielle Anforderungen
• Vorbereiten von Vertragsabschlüssen
• Rechercheaufgaben im Bereich Zivilrecht, Urheberrecht, Markenrecht, UWG etc.
• Erarbeiten gutachterlicher Stellungnahmen

Das bringst du mit

• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Medienrecht, insbesondere Urheberrecht, oder praktische Erfahrung durch Praktika oder Stationen in Wirtschaftsunternehmen
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und überzeugende, kommunikative Teamfähigkeit
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn dich Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit auszeichnen und du dich sowohl für administrative Aufgaben als auch für Musik begeistern kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Ein modernes Office im Herzen Berlins mit flexiblen Home-Office-Regelungen
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen auf unserem internen BMG Campus und der Bertelsmann University
• Einblick in die Musikbranche und langfristige Karrierechancen für alle Mitarbeitenden
• Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Gemeinschaft, die die Leidenschaft für die Arbeit mit Künstler:innen und Songwriter:innen teilt
• Eine Unternehmenskultur, die auf starken Werten und gegenseitiger Förderung basiert

Das sind wir

WiedergroßeKurt Cobain einst sagte: „Come as you are.“ BMG verpflichtet sich, allen Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir schätzen Vielfalt in allen Formen. Chancengleichheit ist in unserem Grundwert der Fairness tief verwurzelt, und wir sind entschlossen, ein wirklich integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Wenn du gut bist in dem, was du machst, dann komm so, wie du bist.

Alle Bewerber:innen bei BMG werden gleich behandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft oder Elternschaft, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion oder Weltanschauung.