Referendar (m/w/d) im Arbeitsrecht

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich sucht einen Referendar (m/w/d) im Arbeitsrecht in Bielefeld. Die Position beinhaltet die Erstellung von Gutachten, Beratung von Führungskräften und Unterstützung bei der Prozessführung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen bieten wir ein Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes 1. Staatsexamen ist erforderlich.
• Interesse an arbeitsrechtlichen Themen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen im Arbeitsrecht.
• Mitwirkung bei der arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften.
• Begleitung bei der Prozessführung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Interesse an Arbeitsrecht

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen

Jobbeschreibung

Referendar (m/w/d) im Arbeitsrecht, bielefeld

bielefeld, Germany

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Referendar (m/w/d) im Arbeitsrecht

• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen aus dem Bereich des Arbeitsrechts
• Mitwirkung bei der arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften der verschiedenen GOLDBECK-Gesellschaften
• Begleitung bei der Prozessführung
• Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Vorlagen
• Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen
• Interesse an arbeitsrechtlichen Thematiken
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.