Referendar:in / Werkstudent:in - Legal & Compliance (all genders)

Hubject; Berlin; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Hubject sucht eine engagierte Werkstudent:in im Bereich Legal & Compliance. Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben und rechtlichen Recherchen in einem dynamischen Team im eMobility-Sektor. Die Position bietet praxisnahe Einblicke in die rechtlichen Aspekte eines innovativen Unternehmens und flexible Arbeitszeiten auf dem EUREF-Campus in Berlin.

Leistungen

Essenszuschuss

BVG-Zuschuss

Urban Sports Mitgliedschaft

jährliches Weiterbildungsbudget

flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Referendar:in mit bestandenem erstem Staatsexamen oder Student:in ab 4. Fachsemester.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil für juristische Recherchen.

Aufgaben

• Assistenz der Syndikusrechtsanwältin bei administrativen Prozessen.
• Erstellung von Vorlagen und juristischen Dokumenten.
• Dokumentenablage und -organisation auf SharePoint.

Kenntnisse

Interesse an Corporate-Rechtsthemen

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaft

Tools

SharePoint

MS Office

Jobbeschreibung

Intern / Student,Part-time· Deutschland: Berlin

Deine Herausforderung

Das Legal & Compliance Department von Hubject Financial Services unterstützt unser innovatives Geschäftsmodell im Bereich eMobility und Zahlungsdienste durch rechtliche Beratung, Vertragsmanagement und regulatorische Expertise.

Um unser Team bei den täglichen Herausforderungen zu entlasten, suchen wir eine engagierte Werkstudent:in Legal & Compliance (all genders), die uns mit organisatorischen Aufgaben, Recherchen und Dokumentation unterstützt.

Alternativ bieten wir Referendar:innen die Möglichkeit, im Rahmen der Wahlstation oder einer begleitenden Nebentätigkeit wertvolle Einblicke in die Arbeit einer modernen Rechtsabteilung zu erhalten

Dabei bieten wir praxisnahe Einblicke in die Arbeitsweise eines lizenzierten Zahlungsinstituts und in die Aufgaben einer Syndikusrechtsanwältin einem dynamischen Tech-Unternehmen.

Warum Hubject

Wir entwickeln Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt.
Wir arbeiten an dem weltweit wichtigsten Wachstumsthema der nächsten Jahre.

UND Wir haben über 30 Benefits Da ist auf jeden Fall auch etwas für dich dabei sein.

• Essen & Trinken (Essenszuschuss)
• Mobilität (BVG-Zuschuss)
• Gesundheit & Sport (Urban Sports Mitgliedschaft M)
• Ausrüstung (Laptop etc.)
• Lernen und Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget und Zugang zur Lernplattform Udemy)
• Hubject Lifestyle (Voiio-Mitgliedschaft)
• Familienfreundliches Umfeld (flexible Arbeitszeiten)

Deine Aufgaben

Wir laden Bewerber:innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, sich zu bewerben – unter anderem für folgende Aufgaben:

• Assistenz der Syndikusrechtsanwältin bei der Koordination und Umsetzung administrativer und organisatorischer Prozesse
• Erstellung von Vorlagen und juristischen Dokumenten
• Pflege und Strukturierung des Vertragsmanagementsystems
• Dokumentenablage und -organisation auf SharePoint
• Durchführung juristischer und regulatorischer Recherchen (je nach Vorkenntnissen und Bedarf)
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur reibungslosen Umsetzung rechtlicher Vorgaben

Dein Profil

Voraussetzung für die Option als Referendar:in

• Referendar:in mit bestandenem erstem Staatsexamen

Voraussetzung für die Option als Werkstudent:in:

• Eingeschriebene:r Student:in der Rechtswissenschaft oder eines rechtsbezogenen Studiengangs (z.B. Wirtschaft & Recht)
• Bevorzugt ab dem 4. Fachsemester

Voraussetzung für beide Positionen:

• Ausgeprägtes Interesse an Corporate-Rechtsthemen (z.B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Geldwäsche, Gesellschafts- und Zahlungsdiensterecht, Compliance)
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Idealerweise erste Erfahrung mit SharePoint und MS Office
• Wünschenswert: Verfügbarkeit für ca. ein Jahr bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil für juristische Recherchen und das Verständnis gesetzlicher Vorgaben.

Sprache

Unternehmenssprache ist Englisch, Deutschkenntnissesind von Vorteil.

Arbeitsort

Die Stelle befindet sich in unserem Büro auf dem EUREF-Campus in Berlin.

• EUREF-Campus in Schöneberg in Berlin - Europas Hotspot für grüne Technologie und eMobilität

Hybrides Arbeitsmodell mit 1-2 Office Tagen pro Woche & Home Office.

Hubject ist Markt- und Innovationsführer im eMobility-Sektor. Zusammen mit einem starken Team entwickeln wir Ideen und liefern Lösungen für den eMobility Markt, welches in den nächsten Jahren zum weltweit wichtigsten Wachstumsthema werden wird.
Unsere Vision wird zu unserer Mission: Wir beschleunigen das EV-Ökosystem auf dem Weg zu einer nachhaltigen Mobilitätszukunft.

Mehr über uns:
Hubject vereinfacht das Laden von Elektrofahrzeugen. Dazu verbindet der Elektromobilitätsspezialist mit Hilfe seiner eRoaming-Plattform Ladestationsbetreiber und Fahrstromanbieter im eigenen intercharge-Netzwerk und ermöglicht so den einheitlichen Zugang zu Ladeinfrastruktur.
Mit über einer Millionenangeschlossenen Ladepunkten und mehr als 2250 B2B-Partnern in 63 Ländern und vier Kontinenten hat Hubject durch die Verbindung von CPO-Netzwerken das weltweit größte anbieterübergreifende Ladenetzwerk für Elektrofahrzeuge aufgebaut. Darüber hinaus ist Hubject ein vertrauenswürdiger Beratungspartner auf dem eMobility-Markt und berät Automobilhersteller, Ladeanbieter und andere EV-bezogene Unternehmen, die eMobility-Dienste einführen oder Plug&Charge nach ISO 15118 implementieren möchten.Hubject fördert die eMobility und ihre Weiterentwicklung weltweit.
Hubject wurde 2012 gegründet und ist ein Joint Venture der BMW Group, Bosch, EnBW, Enel X, Mercedes-Benz, E.ON, Siemens und der Volkswagen Group.Der Hauptsitz von Hubject befindet sich in Berlin, mit Niederlassungen in Los Angeles und Shanghai.

Unsere Firmenwerte sind:
Wir sind Neugierig
Wir sind Zielstrebig
Wir sind Inklusiv
Wir sind Verantwortungsbewusst