Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing

Arbeitsagentur; Stuttgart; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

31 Tage Erholungsurlaub

Home Office möglich

Fort- und Weiterbildung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Deutschlandticket Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke

Work-Life-Balance

Zusammenfassung

Evangelische Heimstiftung in Stuttgart sucht eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing. Die Stelle ist Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) und unbefristet.

Das Referat Personalmanagement steuert nationale/internationale Personalgewinnung sowie Personalentwicklung. Sie arbeiten gemeinsam mit einer Tandempartnerin und gestalten die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung, entwickeln Lernangebote und fördern Führungskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere Personalentwicklung, Recruiting, Projekt- und Veränderungsmanagement.
• Strategische Gestaltungsfähigkeit und konzeptionelle Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Beratungs- und Netzwerkkompetenz sowie Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Im Jobsharing-Modell leitest du das Referat Personalmanagement fachlich, organisatorisch und strategisch.
• Förderst die Mitarbeitenden des Teams und schaffst Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
• Gestaltest die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und entwickelst Lernangebote.
• Bringe deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte und strategische Fragestellungen ein.
• Entwickel Führungs­kultur gemeinsam mit Führungskräften weiter und fördere eine wertschätzende Arbeitsweise.
• Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems (LMS) und der digitalen Lernkultur.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkkompetenz

Ausbildung

Betriebswirtschaft/ Psychologie/ Pädagogik Studium

Tools

LMS-Erfahrung

Jobbeschreibung

Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing

Teilzeit | unbefristet

Referat Personalmanagement, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung - ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

In unserer Unternehmenszentrale suchen wir in Teilzeit (ca. 20 Stunden / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung im Jobsharing. Das Referat Personalmanagement umfasst unternehmensweit die nationale und internationale Personalgewinnung für alle Berufsgruppen sowie die Personalentwicklung für alle Ebenen.

Was du machst

• Im Rahmen eines Jobsharing-Modells leitest du gemeinsam mit deiner Tandempartnerin das Referat Personalmanagement fachlich, organisatorisch und strategisch. Dabei förderst und entwickelst du die Mitarbeitenden eures Teams stärkenorientiert und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Du gestaltest die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lern- und Entwicklungsangebote für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Du bringst deine Expertise in Personal- und Organisationsentwicklung in bereichsübergreifende Projekte sowie in strategische Fragestellungen der Evangelischen Heimstiftung ein.
• Gemeinsam mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern entwickelst du die Führungskultur kontinuierlich weiter und förderst eine wirksame, wertschätzende und zukunftsorientierte Führung.
• Du entwickelst unser Lernmanagementsystem (LMS) sowie die digitale Lern- und Entwicklungskultur strategisch weiter.

Was wir uns vorstellen

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit Bezug zu Personalmanagement und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Projekt- und Veränderungsmanagement
• Freude an strategischer Gestaltung und konzeptioneller Arbeit
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Ein wertschätzendes Führungsverständnis sowie eine lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Was du dir vorstellst

• Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
• Jahressonderzahlung: Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
• 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
• Teilweise Home Office möglich: Bei Vollzeit kannst du bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
• Fahrradleasing: Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
• Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir zahlen dir einen Zuschuss von 50€ monatlich zu deinem Deutschlandticket.
• Betriebliche Altersvorsorge: Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
• Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst.

Wo stellst du dich vor

Evangelische Heimstiftung

Referat Personalmanagement | Mirjam Weisserth

Hackstraße 12 | 70190 Stuttgart

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