Referatsleitung im Bereich Steuerung und Fachaufsicht RZF, IT-Haushalt RZF, IT-Services für all[...]

Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein Westfalen; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen sucht eine Leitung für das Referat VI 6. Die Position umfasst die strategische Steuerung des Rechenzentrums und die Weiterentwicklung der IT-Dienste für die Finanzverwaltung. Bewerber sollten ein MINT-Studium abgeschlossen haben und bringen Erfahrungen im IT-Service Management mit.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Moderne Führungskultur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Entwicklungsmöglichkeiten in der Laufbahngruppe 2.2

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Steuerung von IT-Arbeitsplatzservices.
• Erfahrungen im IT-Service Management wünschenswert.
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung von IT-Projekten.

Aufgaben

• Steuerung des IT-Arbeitsplatzes für die Finanzämter in NRW.
• Verantwortung für die IT-Sicherheitsarchitektur des RZF.
• Sicherstellung der Betriebsstabilität der Arbeitsbereiche.

Kenntnisse

Durchsetzungsfähigkeit

IT-Service Management

Verwaltungsmodernisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung MINT

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung der Abteilung VI des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Referat VI 6. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.

Wen suchen wir?

• Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 der Besoldungsgruppe A 15, denen bei der letzten Beurteilung die Eignung zur Referatsleitung oder eine vergleichbare Funktionseignung zuerkannt wurde, soweit die Vergabe einer solchen Eignung in dem entsprechenden Beurteilungsverfahren vorgesehen ist oder
• vergleichbare Regierungsbeschäftigte.
  
  

Wer sind wir?

Das Referat VI 6 im Ministerium der Finanzen ist zuständig für die strategische Steuerung und Fachaufsicht des Rechenzentrums der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (RZF) und die IT-Ausstattung aller Arbeitsplätze unserer Finanzverwaltung für NRW außerhalb von KONSENS-Produkten. Hier wird die Leistungserbringung und die Weiterentwicklung des IT-Dienstleisters RZF gesteuert und es werden moderne IT-Dienstleistungen auf der Basis der Anforderungen der Praxis konzipiert und bei unseren IT-Dienstleistern beauftragt. Wir tragen Mitverantwortung für die Stabilität der IT-Leistungen und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung in Richtung eines modernen Arbeitsplatzes sowie einer leistungsfähigen Arbeitsumgebung unter den sich ständig verändernden Arbeitsbedingungen.

Werden Sie Teil des Teams!

Wie sehen meine konkreten Aufgaben aus?

• Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Arbeitsplatzes der Zukunft für die Finanzämter in NRW und weitere Einrichtungen der Finanzverwaltung.
• Steuerung des Modernisierungsprogramms RZF Upgrade einschl. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Zertifizierungsprojekte zum BSI-Grundschutz im Rechenzentrum.
• Wahrnehmung der Steuerung und Fachaufsicht des Rechenzentrums der Finanzverwaltung des Landes sowie der strategischen Steuerung des Rechenzentrums
• Steuerung des IT-Haushalts .
• Steuerung der Datacenter-Strategie und -Architekturen, sowie der IT-Sicherheitsarchitektur des RZF.
• Betriebsstabilität und Leistungsfähigkeit der verantworteten Arbeitsbereiche sicherstellen und Erfolge deutlich machen.
• Fokussierung des IT-Service Managements (ITSM) in Richtung RZF und interimsweise Wahrnehmung der ITSM-Rolle „Senior Responsible“.
  
  

Sie Bringen Mit

• Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung MINT.
• Idealerweise Erfahrungen in der Steuerung oder dem Betrieb von IT-Arbeitsplatzservices für Einheiten mit einer vergleichbaren Größe wie die der Finanzverwaltung des Landes NRW oder größer.
• Erfahrungen in der kundenorientierten Erbringung von IT-Services durch einen IT-Dienstleister und des Managements der IT-Serviceprozesse sind wünschenswert.
• Von Vorteil sind Erfahrungen des Informationssicherheitsmanagements und der Zertifizierung auf Basis des BSI IT Grundschutzes sowie Erfahrungen im Bereich des IT-Service Managements (ITSM).
• Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
• Wünschwenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Durchführung von IT-Projekten in der Verwaltung sowie in der strategischen Steuerung großer Haushaltstitel oder Budgets.
• hohes Interesse an der Verwaltungsmodernisierung mit Schwerpunkt auf der Informationstechnik.
  
  

Als Führungskraft Erwarten Wir Zudem

• Fähigkeit und Willen zur konsequenten Anwendung moderner Führungsmethoden.
• einen aktivierenden und coachenden Führungsstil.
• Verhalten im Einklang mit dem Führungsleitbild der Finanzverwaltung NRW.
• Motivation Ihrer Mitarbeitenden durch klare Ziele, Offenheit und Vertrauen. Empathie.
  
  

Die Teilnahme am Leadership Programm (P 1400 - 59.3 - Erlass Leadership Programm - II C 3) ist für Beamtinnen und Beamte der Finanzverwaltung NRW der Besoldungsgruppe A15 sowie vergleichbare Regierungsbeschäftigte konstitutive Voraussetzung für die Übernahme der ausgeschriebenen Stelle. Sollte dieses Programm noch nicht abgeschlossen bzw. begonnen sein, ist die Teilnahme bei Übernahme der ausgeschriebenen Stelle obligatorisch.

Sollten Sie über einen ausländischen Studienabschluss verfügen, finden Sie in der beigefügten Anlage weitere Informationen.

Welche laufbahnrechtlichen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?

Für die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sind die

• 28 und 29 Laufbahnverordnung maßgeblich.
  
  

Ein Amt mit leitender Funktion - hier die Referatsleitung bei einer obersten Landesbehörde - wird zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre (

• 21 Landesbeamtengesetz NRW).
  
  

Was erwartet Sie bei uns?

Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.

Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.

Unser Angebot An Sie

• Guter Start - Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.
• Führung - Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.
• Teamorientierung.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Ein Arbeitsplatz, der auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.
• Flexibilität - Die Tätigkeit kann regelmäßig in gewissem Umfang in Telearbeit ausgeübt werden.
• Entwicklungschancen - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Laufbahngruppe 2.2.
• Chancengleichheit und Vielfalt.
• Standort - Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.
• Fahrradfreundlichkeit - Das FM wurde als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-weitem Standard zertifiziert.
  
  

Kontaktperson(en)

Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen:

Dr. Christian Lange

für fachliche Fragen

Tel. [phone]

Anna Grütjen

für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren

Tel. [phone]

Ihre Bewerbung

Wenn diese Stelle (P 1454 – 10 – 2025 – 0010254– RL VI 6 – II A 2) Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten Beurteilungen / Arbeitszeugnisse, ggf. Angaben zur aktuellen Eingruppierung) bis zum 24.06.2025 über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW (siehe oben unter "Links").

Hinweise zur Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren können Sie der beigefügten Anlage entnehmen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!