Referatsleitung für den Bereich Logistik und Cyber-IT-Operations (w/m/d)

Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Mannheim; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Bundeskriminalamt sucht eine Führungskraft zur Leitung der Abteilung Cybercrime. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen zur Bekämpfung von Cybercrime. Sie koordinieren ein motiviertes Team und optimieren Prozesse zur effektiven Verarbeitung polizeilicher Daten. Profitieren Sie von einem sinnstiftenden Job mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für IT und Cybersecurity haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Überstundenausgleich

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks

Agile Entwicklung von Softwarelösungen

Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Sicherer Job im öffentlichen Dienst

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit 3 Jahren Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Planung und Koordination von IT-Projekten.

Aufgaben

• Leitung des Referates Logistik & Cyber-IT-Operations.
• Koordination und Management der Netzwerkinfrastruktur.

Kenntnisse

IT-Management

Führungskompetenz

Cybersecurity

Datenanalyse

Big Data Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik

Tools

Kafka

Elastic Search

Extrapol

Jobbeschreibung

• Arbeitsort: Wiesbaden
• Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
• Vergütung: EG 15 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/statusgleiche Übernahme bis A 15 BBesO
• Bewerbungsfrist: 21.05.2025
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Joblevel: Führungskraft
• Berufsgruppe: IT und Technik
• Kennziffer: T‑2025‑32

Unterstütze uns in der Abteilung Cybercrime (CC) als Führungskraft in der Leitung des Referates CC15 „Logistik und Cyber‑IT‑Operations“ (w/m/d) des Bundeskriminalamtes bei der strategischen Steuerung von Entwicklungsvorhaben und treibe die Weiterentwicklung der technischen Grundlagen zur Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Sei innovativ und helfe uns dabei, die Prozesse zur Verarbeitung polizeilicher Daten zu optimieren, um gemeinsam wirksamere Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrimebekämpfung der deutschen Polizei bereitzustellen.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Leitung des Referates Logistik & Cyber-IT‑Operations der Abteilung CC mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Wahrnehmung aller mit der Leitung des Referates verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen, einschließlich Dienst- und Fachaufsicht
• Koordination, Personaleinsatz und Schwerpunktsetzung im Referat
• Management der Netzwerkinfrastruktur der Abteilung
• Technische wie auch fachliche Administration von internetverbundenen Diensten, operativen Anwendungen in Extrapol oder Speicher- und Virtualisierungslösungen
• Zentrale Ansprechperson für die polizeilichen Dateien und die IT‑Sicherheit (SiFa)
• Planung, Organisation und Koordination einer wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Aufgabenerfüllung, der Führungs- und Einsatzmittel (FEM) und Logistik, einschließlich der Verbesserung der Arbeitsabläufe/‑bedingungen sowie Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten
• Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einsatzbereitschaft der AbteilungCC
• Organisation der BAO*‑Strukturen der Abteilung, inkl. der Planung und der Vorhaltung der notwendigen Personal-, Raum- und Einsatzmittelressourcen

*Besondere Aufbauorganisation (im Rahmen von Einsatzlagen)

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

• Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung (z.B. BAO‑Workshops)
  • planbar
  • gelegentlich: ca. 1Mal pro Monat für je 1– 2 Tage im Inland und ca. 1– 2 Mal pro Jahr für 3– 4 Tage im Ausland
• Teilnahme an operativen Einsätzen
  • planbar
  • gelegentlich sowie freiwillig: ca. 1– 2Mal pro Jahr
• Bewältigung bedeutender und zeitkritischer Maßnahmen im Zusammenhang mit IT‑Sonderlagen und Krisenfällen

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) in Informatik, Mathematik oder Physik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil
• Eine mindestens 5‑jährige praktische Facherfahrung im IT‑Umfeld inkl. mindestens 3‑jähriger praktischer Führungserfahrung

On Top

• Du hast tiefergehende Erfahrungen in der Konzeptionierung, Umsetzung sowie Implementierung und dem Betrieb von BigData-Storage-Technologien (Kafka, Elastic Search) bzw. BigData-Analytics.
• Du besitzt zudem umfassende praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung von automatisierten Datenverarbeitungsprozessen in Netzwerken verschiedener Schutzklassen einschließlich des Datenaustausches über Netzwerkgrenzen hinweg unter Berücksichtigung der Vorgaben der IT‑Sicherheit.
• Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (NiveauB1 [GER]).
• Du bist service- sowie prozessorientiert und eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem motivierten Team
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot sowie Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit
• Work-Life-Balance: 30Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness‑Checks
• Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst
• Vergütung: Entgeltgruppe 15TV EntgO Bund, Planstelle A 15BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 21.05.2025
unter https://bewerbung.bka.de/?7&839 (Kennziffer T‑2025‑32)

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22 – Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, einem Assessment Center und einem strukturierten Interview.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zumBewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§14SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert– und das in einem Team mit über 70verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 22 – Personalmanagement h. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: [phone]‑20986
E-Mail: [e-mail]