Referatsleiterin/Referatsleiters Systemische Aufgaben (m/w/d)

BKK-Landesverband NORDWEST Körperschaft des öffentlichen Rechts; Duisburg; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der BKK-Landesverband NORDWEST sucht einen Referatsleiter (m/w/d) für Systemische Aufgaben in Duisburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Leitung des Referats, die Konzeption von Innovationsprojekten im Bereich Prävention sowie die Vertretung des Verbands in relevanten Gremien. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Eine abgeschlossene Hochschulbildung und umfassende Erfahrung im Gesundheitswesen sind Voraussetzung.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Teilnahme am Fahrradleasing

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, insbesondere Prävention.
• Führungserfahrung und Motivation der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Leitung und strategische Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben.
• Konzeption und Koordination von Innovationsprojekten im Bereich Prävention/Gesundheitsförderung.
• Vertretung der Interessen des BKK-Landesverbandes in Gremien und bei Veranstaltungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Flexibilität

Kundenorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar)

Jobbeschreibung

Wir sind der BKK-Landesverband NORDWEST und unterstützen unsere 14 Betriebskrankenkassen (BKK) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und gestalten u.a. die wohnortnahe Gesundheitsversorgung für rund 3 Millionen BKK- Versicherte in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein. Als Verband bestehen wir bereits seit 1904 und beschäftigen rund 110 Mitarbeitende in den unterschiedlichen Bereichen.

Wir sind richtig gut, können uns aber mit IHNEN noch verbessern.

Referatsleiterin / Referatsleiters Systemische Aufgaben (m / w / d)

In unserem Referat Systemische Aufgaben sind die Themenfelder Prävention / Gesundheitsförderung, Selbsthilfeförderung und Mitarbeitende der gebündelten Fachberatungen der BKK Landesverbände „Leistungen und Beziehungsrecht“ sowie „Beiträge, Meldungen und Versicherung“ verortet. Bei entsprechender Eignung ist perspektivisch die Übernahme weiterer Führungsfunktionen grundsätzlich möglich.

• Übernahme der Leitungs- und Führungsfunktion mit Organisation, Koordination und strategischer Ausrichtung des Referats Systemische Aufgaben sowie Förderung der Kompetenzen der Mitarbeitenden
• Konzeption und Koordination von BKK-exklusiven Innovationsprojekten für den Bereich Prävention / Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit den BKK
• Wahrnehmung der Interessen des BKK-Landesverbandes NORDWEST und des BKK-Systems zu fachspezifischen Themen in Besprechungen (Gremien) und bei Veranstaltungen auf Landes- und Bundesebene (z.B. Steuerungsgremium der Zentralen Prüfstelle Prävention) inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Netzwerken zu relevanten Akteuren aus Politik, Ministerien, Behörden, Wirtschaft, Medien und dem Gesundheitswesen sowie themenspezifische Vertretung des BKK-Landesverbandes NORDWEST gegenüber Ministerien, Krankenkassen / -verbänden und landesweiten Institutionen
• Beratung und Unterstützung des Vorstands zu strategischen und politischen Fragestellungen sowie Entscheidungen
• Abwesenheitsvertretung für die Referatsleitung Internes Management
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften bzw. in vergleichbaren Fachrichtungen, oder eine vergleichbare Qualifikation (etwa erfolgreiche Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildungsprüfung zur / zum Krankenkassenbetriebswirt / in und entsprechender Berufserfahrung)
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung; hier insbesondere in dem Themenfeld Prävention / Gesundheitsförderung
• Führungserfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden einschließlich Motivation, teamorientierter Führung oder ein hohes Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Gutes Grundverständnis zur Abwägung von einerseits rechtlichen / fachlichen und andererseits pragmatischen Lösungs-Aspekten
• Empathisches, sicheres und zugleich kunden-
• partnerorientiertes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, guten Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Anpassungsfähigkeit sowie hohes Engagement, Eigeninitiative und Kreativität
• Sehr gute Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen sowie analytisches Denkvermögen und strukturierte Vorgehensweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der fachlichen Aufgaben

Bei uns als Arbeitgeber steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Beschäftigten schätzen neben der Sicherheit im öffentlichen Dienst besonders die folgenden Benefits :

Arbeitsumfeld : Die Ansiedlung der Stelle kann wahlweise an unseren Standorten Bochum oder Duisburg erfolgen. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze im Büro werden nach dem Prinzip des Desk-Sharing gebucht.

New Work : Umfangreiches, finanziell gefördertes mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, sowie ein Gleitzeitrahmen von 6 : 00 Uhr bis 20 : 00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit).

Weiterbildung : Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.

Gehalt : Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen bis zur Vergütungsgruppe 13 des Tarifvertrages BAT / BKK, je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.

Altersvorsorge : Eine vom Arbeitgeber finanzierte attraktive betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.

Zusatzleistungen : Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.

Kultur : Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.

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Systemische Aufgaben • Duisburg, Germany