Referatsleiter:in (w/m/d) - Referat Kinder- und Jugendnotdienst/ Beratungsdienst Fremdplatzierung

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht eine:n Referatsleiter:in für den Kinder- und Jugendnotdienst. Die Rolle beinhaltet die Verantwortung für ein Team sowie die fachliche Weiterentwicklung des Referates. Bewerber:innen sollten eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in mitbringen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe haben. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

Jobticket

Zusätzliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen von Vorteil.
• Bereitschaft zu Diensten zu ungünstigen Zeiten.

Aufgaben

• Leitung des Referates Kinder- und Jugendnotdienst.
• Fachliche Weiterentwicklung des Referates.
• Durchführung von Controlling und Berichtswesen.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Entschlusskraft

Verwaltungserfahrung

Organisatorisches Geschick

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in

Diplom oder Studienabschluss in sozialwissenschaftlichen Inhalten

Tools

Standardsoftware-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Referatsleiter:in (w/m/d) - Referat Kinder- und Jugendnotdienst/ Beratungsdienst Fremdplatzierung

Amt für Soziale Dienste

Im Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien – Referat Kinder- und Jugendnotdienst/ Beratungsdienst Fremdplatzierung – ist ab sofort die Stelle als

Referatsleiter:in (w/m/d)
Entgeltgruppe S 18 TV-L mit 39,2 Wochenstunden
bzw.
Besoldungsgruppe A 12 mit 40 Wochenstunden

unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Sozial- und Gesundheitswesen

Eingruppierung

Entgeltgruppe S 18 TV-L / Besoldungsgruppe A 12

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Aufgabengebiet

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie Führung und Leitung der Mitarbeitenden des Referates Kinder- und Jugendnotdienst/ Beratungsdienst Fremdplatzierung,
• Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung des Referates,
• Mitwirkung bei Grundsatzfragen sowie die Durchführung eines Controllings/ Berichtswesens in Zusammenarbeit mit der Fachdienst- und Jugendamtsleitung,
• Weiterentwicklung der Kooperationsbezüge zu den angrenzenden Diensten und Kooperationspartner:innen,
• Darüber hinaus: allgemeine Aufgaben, sofern diese mit der Dienststellung und der Zuständigkeit des Referates verbunden sind.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
• Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagog:in (w/m/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder
• Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z. B. Erziehungswissenschaft) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
• Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen,
• Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Planungsprozessen,
• Soziale Kompetenz sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft,
• Belastbarkeit und Bereitschaft auch zu Diensten zu ungünstigen Zeiten,
• Kenntnisse in der Standardsoftware,
• Hohes organisatorisches Geschick.

Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
• Einen starken Teamzusammenhalt,
• Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
• Finanzierter Zertifikatslehrgang ergänzend zur Einarbeitung,
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
• Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass,
• Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
• Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
• Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Ansprechperson

Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Aumann, Telefon: [phone] oder per E-Mail: [e-mail]. Zuständige/-r Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon [phone].

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 28.10.2025 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 97/2025 an: