Referatsleiter:in Personalservice/HR (m/w/d)

Stiftung Preußischer Kulturbesitz; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referatsleiter:in Personalservice/HR. Die Stelle umfasst die fachliche Leitung des Personalservices, Beratung der Führungskräfte und die Gestaltung von Prozessen. Es wird eine juristische Ausbildung sowie Führungskompetenz erwartet und ein interessantes Arbeitsumfeld in Berlin geboten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Jobticket mit Arbeitgeberbeteiligung

Zuschuss zu Gesundheitsförderung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht.
• Führungskompetenz und -erfahrung werden gewünscht.

Aufgaben

• Leitung des Referats Personalservice.
• Beratung der Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen.
• Gestaltung von Prozessen und Digitalisierung im Personalservice.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Entscheidungsbereitschaft

Verantwortungsbereitschaft

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Volljurist:in (Befähigung zum Richteramt)

Jobbeschreibung

Wir bieten Service für

Kunst und Wissenschaft

Bewerbungsfrist

11.07.2025

Vertragsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Befristung

unbefristet

Wochenstunden

39 h / 41 h Teilzeitbeschäftigung möglich

Vergütung

EG 14 TVöD Bund

/ A 14 BBesO

Arbeitsort

Kurfürstendamm 40-41, 10719 Berlin

In der Personalabteilung der

Zentralen Service Einheit

der Stiftung Preußischer Kulturbesitz

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referatsleiter:in Personalservice/HR (m/w/d)

zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dach verbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung des Referats Personalservice
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Hauses und der Abteilungsleitung in komplexen Personal- und Grundsatzangelegenheiten
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Strukturen im Personalservice, Digitalisierung von Prozessen und Qualitätsmanagement
• Übernahme von Grundsatzentscheidungen und Steuerung von Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Vorgaben
• Vertretung der SPK in personalvertretungs-, arbeits- und beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren
  
  

Ihr Profil

• Volljurist:in (Befähigung zum Richteramt)
• fundierte und durch praktische Erfahrungen nachgewiesene Kenntnisse im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
• hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
• Belastbarkeit und Flexibilität
  
  

Erwünscht:

• nachgewiesene Führungskompetenz und -erfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsmodernisierung/-digitalisierung sowie des Prozessmanagements
  
  

Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen. Eine Übernahme ist im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.

Wir bieten Ihnen

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
• ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jobticket mit monatlich bis 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
• Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  
  

Wir fördern und begrüßen

• aktiv eine Kultur der Wertschätzung
• Chancengerechtigkeit und Vielfalt
• Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
• Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
• Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
  
  

Fragen zum Aufgabengebiet

Martina Scheuermann

[phone]

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Yasmin Yacoub

[phone]

Ihre Bewerbung enthält

• Angabe der Kennziffer: HV-20-2025
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
• Arbeitszeugnisse
• ggf. aktuelle dienstliche Beurteilung
  
  

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen:

www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html