Redaktioneller Mitarbeiter / Redaktionelle Mitarbeiterin (w/m/d) in der Redaktion Hörspiel

JR Germany; Baden-Baden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Rundfunkanbieter in Deutschland sucht einen Redaktionellen Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung der Hörspielredaktion. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Büromanagement, die Erstellung von Berichten und die Koordination von Kommunikationsmaßnahmen. Wenn Sie ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Hörspiele sind und Freude an der Arbeit im Medienbereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Sportmöglichkeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Organisation und Produktion von Inhalten.
• Vertrautheit mit Kommunikationssystemen.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien.

Aufgaben

• Leitung der Redaktion und allgemeines Büromanagement.
• Erstellung von Berichten und Unterstützung von Workshops.
• Recherche und Aufbereitung von Informationen.

Kenntnisse

Organisationstalent

analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Wirtschaft

Tools

Office 365

Grafikprogramme

Jobbeschreibung

Redaktioneller Mitarbeiter / Redaktionelle Mitarbeiterin (w/m/d) in der Redaktion Hörspiel, baden-baden

SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

baden-baden, Germany

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

Der Südwestrundfunk sucht dich als

Redaktioneller Mitarbeiter / Redaktionelle Mitarbeiterin (w/m/d) in der Redaktion Hörspiel

• Für die Leitung der Redaktion Hörspiel übernimmst du das allgemeine Büromanagement und die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie Dienstreisen
• Du erstellst Berichte, Protokolle und Präsentationen und unterstützt bei der Planung sowie Organisation von Online- und Präsenz-Workshops
• Du überblickst und koordinierst die Kommunikations- und Distributionsmaßnahmen der Abteilung, z. B. Promotion, Marketing, Newsletter, Online, Social Media oder SEO
• Neben der Zusammenstellung von Daten und der Erstellung von Berichten unterstützt du die Redaktion beim Projektcontrolling
• Du übernimmst für das Team die Recherche und Aufbereitung von Informationen über Trends, Zielgruppen und Marktentwicklungen
• Du hast eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Wirtschaft und/oder Berufserfahrung im Medienbereich, z. B. in der Organisation, Produktion und Verbreitung von Content
• Du bist mit den gängigen Büro- und Kommunikationssystemen (Office 365, v. a. Outlook und Excel, digitale Whiteboards, Grafikprogramme etc.) vertraut und offen dafür, dich immer wieder in neue Tools & Technologien (Software, KI etc.) einzuarbeiten
• Du liebst die Arbeit an Schnittstellen wie z. B. zwischen Redaktion, Produktion, Strategie und Management und hast bestenfalls schon erste Erfahrung in der Distribution von Medieninhalten
• Du bist ein Organisationstalent, detailgenau, besitzt analytisches Denken und kommunizierst proaktiv
• Du begeisterst dich für das Genre Hörspiel, bringst Teamfähigkeit, Kreativität, Ideenreichtum mit, sowie die Bereitschaft teilweise vor Ort zu arbeiten

Du erfüllst noch nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeuge uns von deinem Potenzial und bewirb dich trotzdem!

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.