Recruitment Consultant (w/m/d) – Selbstständig als Handelsvertreter *Deutsch erforderlich*

getexperts GmbH; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Recruiting sucht selbstständige Recruitment Consultants. Diese Position bietet maximale Flexibilität und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten. Nutzen Sie die Unterstützung eines starken Netzwerks und bewährter Strategien, um Ihr Geschäft erfolgreich aufzubauen und gleichzeitig von Schulungen und Coaching zu profitieren.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Hohe Provisionen

Schulungen und Coaching

Teamevents und Incentives

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
• Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenmotivation.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Active Sourcing und Bewerbermanagement über LinkedIn und Xing.
• Durchführung von Online-Interviews via Teams.
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenmotivation

Verhandlungsgeschick

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

Recruiting-Plattformen

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Recruitment Consultant (w/m/d) – Selbstständig als Handelsvertreter *Deutsch erforderlich*, remote, de

Dein neuer Arbeitgeber

Gestalte deinen Erfolg selbst!

Du willst im Recruiting durchstarten und deine Karriere selbst in die Hand nehmen? Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die als selbstständige Recruitment Consultants wachsen wollen – mit unserer vollen Unterstützung.

Als freier Handelsvertreter baust du deinen Bewerberpool auf, besetzt direkt bereitgestellte Vakanzen und profitierst von einem starken Netzwerk sowie bewährten Strategien. Selbstständig, aber nie allein – Teamwork und Support stehen bei uns an erster Stelle.

Dein Einstieg in die Selbstständigkeit
Für deine Tätigkeit meldest du ein Gewerbe an – wir begleiten dich bei den ersten Schritten, damit du sofort durchstarten kannst. Mit unserem erprobten System sparst du Zeit und gewinnst direkt Zugang zu relevanten Kunden und Kandidaten. Du entscheidest, wie du dein Geschäft gestaltest – mit voller Unterstützung durch unser Team.

Deine Aufgaben

• Active Sourcing & Bewerbermanagement über LinkedIn, Xing & Co.
• Durchführung von Online-Interviews via Teams
• Qualifizierung & langfristige Betreuung von Kandidaten
• Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
• Vermittlung von Top-Talenten in erstklassige Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und direkter Zugang zu Kunden

Dein Profil

• Mind. 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb
• Unternehmerisches Mindset & hohe Eigenmotivation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools & Recruiting-Plattformen

Benefits

• Flexibilität: Selbstbestimmtes Arbeiten mit maximaler Freiheit & Work-Life-Balance
• Top-Verdienst: Überdurchschnittlich hohe Provisionen ohne Einkommensgrenze
• Wachstum: Schulungen, Coaching & kontinuierliche Entwicklung
• Netzwerk: Direkte Vakanzen & starke Kundenbeziehungen im gesamten DACH-Raum
• Tools & Ressourcen: Zugang zu bewährten Strategien, digitalen Lösungen & exzellentem Know-how
•Incentives:Teamevents, Workations & exklusive Benefits

Werde Teil von getexperts!
Starte jetzt und entwickle mit uns deinen maßgeschneiderten Karriereweg. Bewirb dich und werde Teil einer unkonventionellen Bewegung, die Recruiting neu denkt!

Über uns

Wir sind getexperts – dein Partner für berufliche Veränderungen und persönliches Wachstum.Als Full-Solution-Provider für Fachkräftevermittlung verbinden wir Experten aus IT, Engineering, Marketing und Sales mit innovativen Unternehmen. Mit modernen Sourcing-Strategien, effizienten Prozessen und Kommunikation auf Augenhöhe sorgen wir dafür, dass du den perfekten Job findest.

Interessiert?Bewirb dich über unser Online-Portal oder per E-Mail an [emailprotected] – auch ohne Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!