Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Remote; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixgehalt

Bonus bei Zielerreichung

Sales Contests

Incentive-Reisen

Home Office

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Option

30 Urlaubstage

Job summary

Michael Page Germany sucht eine/n erfahrene/n Recruiting-Berater:in, der Unternehmen als Sparringspartner in HR- und Recruiting-Themen unterstützt. Sie identifizieren Kandidat:innen über moderne Kanäle und bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf.

Sie begleiten Bewerber:innen durch den Prozess, pflegen langfristige Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen und vertreten das Unternehmen auf Branchen-Events. Eine dynamische, kollegiale Arbeitskultur bietet spannende Wachstumschancen.

Qualifications

• Motivation, Drive & Persönlichkeit: Wir suchen Charakter, nicht nur Lebensläufe.
• Erfahrung in Sales/Beratung oder Recruiting ist von Vorteil.
• Aufbau von Talent-Pipelines und Kandidatenbindung.

Responsibilities

• Sie beraten Unternehmen als strategische:r Sparringspartner:in in HR- und Recruiting-Themen.
• Sie identifizieren Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle und bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Sie begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffen Karrieremöglichkeiten.
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen.
• Sie analysieren Märkte, erkennen Hiring-Trends und beraten Unternehmen zu Recruiting-Strategien.

Skills

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Recruiting

Networking

Beratungskompetenz

Education

Universität oder kaufmännische Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

XING

Applicant Tracking System

Job description

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Wer Wir Sind

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Sparringspartner:in in allen HR- und Recruiting-Themen
• Du identifizierst Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als anerkannte:r Expert:in in deiner Branche
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffst echte Karriereperspektiven
• Du bist vertrauensvolle:r Businesspartner:in für Kund:innen und Kandidat:innen und schaffst langfristige Beziehungen
• Du analysierst Märkte, erkennst Hiring-Trends und berätst Unternehmen zu den besten Recruiting-Strategien
• Du verhandelst Verträge und Gehälter und sorgst für Win-win-Situationen auf beiden Seiten
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams, die nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen
• Du steuerst mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig und behältst dabei immer den Überblick
• Du repräsentierst dein Unternehmen auf Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen werden

Kurz gesagt:

Du verbindest Menschen und Unternehmen, schaffst Karrierechancen, treibst Wachstum voran und hinterlässt mit jeder erfolgreichen Vermittlung einen echten Impact.

Anforderungsprofil

Was du mitbringst:

* Motivation, Drive & Persönlichkeit: Wir suchen Charakter, nicht nur Lebensläufe

• Lust auf Sales, Beratung und echte Verantwortung
• Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes
• Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting? Perfekt!

What's On Offer

Why Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Quote job ref: JN-102026-7120585