Growth Consultant (m/w/d)

Michael Page

Berlin

Hybride

EUR 45 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Home Office
Mobile Working
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bonuszahlung bei Zielerreichung
Teamevents
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Michael Page in Deutschland sucht eine/n Recruitment Consultant in Berlin. Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen.

Du verstehst, wie Unternehmen ticken, pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive. Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und steuerst Projekte eigenverantwortlich.

Qualifications

  • Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Responsabilités

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen
  • Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur
  • Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive
  • Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien
  • Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter
  • Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich
  • Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen

Connaissances

Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Interviews führen
Deutsch & Englisch
Eigeninitiative

Formation

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Description du poste

  • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Wer Wir Sind
  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten
Aufgabengebiet

Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen

  • Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur
  • Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive
  • Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien
  • Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter
  • Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich
  • Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen
Anforderungsprofil
Was Du Mitbringst
  • Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.
Vergütungspaket
Warum Michael Page?
  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten.

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