Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Michael Page; Hamburg; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Home Office & mobiles Arbeiten möglich

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Job summary

Michael Page Deutschland sucht motivierte Recruiter, die als Sparringspartner:in für HR- und Recruiting-Themen fungieren. Sie identifizieren Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle, bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf und entwickeln ihr eigenes Netzwerk als anerkannte Expert:in in der Branche.

Sie begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess, verhandeln Verträge und Gehälter und schaffen echte Karriereperspektiven.

Qualifications

• Motivation, Drive & Persönlichkeit sind gefragt.
• Lust auf Sales, Beratung und echte Verantwortung.
• Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes.
• Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting.

Responsibilities

• Unternehmen als strategische:r Sparringspartner:in in HR- und Recruiting-Themen beraten.
• Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle identifizieren und Talent-Pipelines aufbauen.
• Eigenes Netzwerk entwickeln und sich als Expert:in in der Branche positionieren.
• Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess begleiten und echte Karriereperspektiven schaffen.
• Verträge und Gehälter verhandeln und Win-win-Situationen sicherstellen.
• Recruiting-Projekte koordinieren und Termine auf Networking-Events wahrnehmen.
• Kund*innen und Kandidat*innen langfristig als Businesspartner betreuen.

Skills

Sales‑Affinität

Beratungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Education

Studium oder kaufmännische Ausbildung

Job description

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Wer Wir Sind

• Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
• In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
• Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
• Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Deine Aufgaben

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Sparringspartner:in in allen HR- und Recruiting-Themen
• Du identifizierst Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als anerkannte:r Expert:in in deiner Branche
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und schaffst echte Karriereperspektiven
• Du bist vertrauensvolle:r Businesspartner:in für Kund:innen und Kandidat:innen und schaffst langfristige Beziehungen
• Du analysierst Märkte, erkennst Hiring-Trends und berätst Unternehmen zu den besten Recruiting-Strategien
• Du verhandelst Verträge und Gehälter und sorgst für Win-win-Situationen auf beiden Seiten
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams, die nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen
• Du steuerst mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig und behältst dabei immer den Überblick
• Du repräsentierst dein Unternehmen auf Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen werden

Kurz gesagt: Du verbindest Menschen und Unternehmen, schaffst Karrierechancen, treibst Wachstum voran und hinterlässt mit jeder erfolgreichen Vermittlung einen echten Impact.

Anforderungsprofil

Motivation, Drive & Persönlichkeit: Wir suchen Charakter, nicht nur Lebensläufe

• Lust auf Sales, Beratung und echte Verantwortung
• Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes
• Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting? Perfekt!

What's On Offer

Warum Michael Page?

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical-Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Quote job ref: JN-102026-7120582