Recruitment Consultant (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen Recruiter, der sich auf Talent Sourcing und Active Sourcing spezialisiert hat. In dieser spannenden Rolle wirst Du Talente mit führenden Unternehmen zusammenbringen und die Candidate Experience positiv gestalten. Du arbeitest in einem modernen Büro mit flexiblen Arbeitszeiten und hast die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Dein Team unterstützt Dich dabei, Erfolge zu feiern, während Du von einem stabilen Gehaltspaket und 30 Tagen Urlaub profitierst. Wenn Du eine Leidenschaft für Recruiting hast und ein Gespür für Menschen mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich!

Leistungen

Moderne Technologie

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung in Talent Acquisition und Active Sourcing von Vorteil.

Aufgaben

• Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften in Office & Management.
• Begleitung des Talent Managements von der Erstansprache bis zur Offer-Stage.

Kenntnisse

Talent Sourcing

Active Sourcing

Talent Management

Multi-Channel-Recruiting

Kommunikationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

XING TalentManager

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Als DIS AG sind wir in der Personalberatung und -vermittlung durchgehend erfolgreich und zählen somit seit Jahren zu den führenden globalen Playern unter den Personaldienstleistern! Neben unserer über 50-jährigen Erfahrung basiert unser Erfolg vor allem auf unseren spezialisierten Mitarbeitern! Als „Great Place to Work“ bieten wir Dir im Recruiting und Sales bundesweit unvergleichbare Karrierechancen.

Als Recruiter (m/w/d) an unserem Standort fokussierst Du Dich auf die Suche und Direktansprache von Talenten und bringst sie mit führenden Unternehmen zusammen.

Ihre Aufgaben

1. Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office & Management.
2. Du begleitest hierbei das Talent Management unserer Kunden von der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung.
3. Hierbei fokussierst Du Dich auf die moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
4. Als Karrierepartner/in Deiner Kandidaten unterstützt Du diese bis zur Offer-Stage.
5. Letztendlich knüpfst Du als vertriebsorientierte Recruiter-Persönlichkeit starke Netzwerke und baust einen relevanten Talent Pool auf.

Ihr Profil

1. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung.
2. Du bringst profunde Einblicke in die freie Wirtschaft mit und kannst Dich dadurch in die verschiedensten Positionen in einem Industrie Unternehmen reinfinden.
3. Du siehst Dich als Macher/in, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat.
4. Du überzeugst direkt mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten und überzeugst somit bei den High Potentials von morgen.
5. Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein.
6. Mit den modernen Talent Acquisition Tools kennst Du Dich top aus und bringst Erfahrung mit dem XING TalentManager und/oder dem LinkedIn Recruiter mit.
7. Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

1. Deine Ausstattung besteht ab Tag 1 aus der neusten und modernsten Technologie.
2. Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Büro im Herzen der Stadt.
3. Deine Arbeitszeit ist flexibel und in Verbindung mit remote work dynamisch gestaltbar.
4. Dein Team aus motivierten Quereinsteiger/innen, Junior und Senior Talenten supportet Dich und freut sich, Erfolge und Bestleistungen gemeinsam zu feiern.
5. Dein Gehaltspaket besteht aus einem stabilen Fixum und 30 Tagen Urlaub.
6. Deine Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren sehr erfolgreich am Markt und das wird sich nicht so schnell ändern – profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und wir setzen uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung.