Recruitment Consultant m/w/d

Antal International; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wachsende Recruiting-Agentur in Frankfurt sucht einen 360° Recruitment Consultant. Übernehmen Sie die Verantwortung für den Markt, akquirieren Sie neue Kunden und steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess. Erforderlich sind erste Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting sowie fließende Deutschkenntnisse. Es wird ein ungedeckeltes Provisionsmodell und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Ungedeckeltes Provisionsmodell

Individuelles Coaching & Trainings

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder vergleichbare Rolle.
• Hunter-Mentalität: Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen.
• Keine Angst vor einem 'Nein', sieht es als Ansporn.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms durch aktive Neukundenaquise (B2B).
• Salesorientiertes Beziehungsmanagement mit Bestandskunden.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Profilsuche bis zum Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Vertrieb

Recruiting

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Fließende Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres wachsenden Teams und lebe echten Vertrieb im Recruiting!

Als 360° Recruitment Consultant übernimmst du bei uns die volle Verantwortung für deinen Markt – von der Neukundenaquise bis zur erfolgreichen Besetzung von Positionen. Du bist gleichzeitig Vertriebler, Berater und Matchmaker – mit echter Ownership über deinen Erfolg.

???? Deine Aufgaben:

• Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms durch aktive Neukundenaquise (B2B)
• Salesorientiertes Beziehungsmanagement mit Bestandskunden – du bist deren erster Ansprechpartner
• Indentifikation von Vakanzen und Bedarf auf Kundenseite
• Steuerung des gesamten RecruitingProzesses: von der Profilsuche über Interviews bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten – du betreust sie vom ersten Gespräch bis zum Onboarding
• Du verhandelst Honorare, Konditionen und Vertragsdetails souverän mit Entscheidern

Das bringst du mit:

• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder vergleichbare Rolle
• HunterMentalität: Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und Deals abzuschließen
• Du hast keine Angst vor einem „Nein“, sondern siehst es als Ansporn
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – besonders am Telefon und in Verhandlungen
• Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich

????Das erwartet dich bei uns:

• Ungedeckeltes Provisionsmodell – dein Erfolg zahlt sich aus
• Flache Hierarchien, echtes Mitspracherecht und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (vom Junior bis zur Teamleitung)
• Individuelles Coaching & Trainings für Vertrieb und Recruiting
• Hybrides Arbeiten möglich – je nach Seniorität

FürweitereInformationenkontaktierenSiebitteFrauPamelaKakurunter

[phone].BitterichtenSieIhreBewerbungan&

Benefits

Job Description

Werde Teil unseres wachsenden Teams und lebe echten Vertrieb im Recruiting!

Als 360° Recruitment Consultant übernimmst du bei uns die volle Verantwortung für deinen Markt – von der Neukundenaquise bis zur erfolgreichen Besetzung von Positionen. Du bist gleichzeitig Vertriebler, Berater und Matchmaker – mit echter Ownership über deinen Erfolg.

Recrutiment Consultant m/w/d

???? Deine Aufgaben:

Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms durch aktive Neukundenaquise (B2B)

Salesorientiertes Beziehungsmanagement mit Bestandskunden – du bist deren erster Ansprechpartner

Indentifikation von Vakanzen und Bedarf auf Kundenseite

Steuerung des gesamten RecruitingProzesses: von der Profilsuche über Interviews bis zum Vertragsabschluss

Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten – du betreust sie vom ersten Gespräch bis zum Onboarding

Du verhandelst Honorare, Konditionen und Vertragsdetails souverän mit Entscheidern

Das bringst du mit:

Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder vergleichbare Rolle

HunterMentalität: Du hast Spaß daran, neue Kunden zu gewinnen und Deals abzuschließen

Du hast keine Angst vor einem „Nein“, sondern siehst es als Ansporn

Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – besonders am Telefon und in Verhandlungen

Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich

????Das erwartet dich bei uns:

Ungedeckeltes Provisionsmodell – dein Erfolg zahlt sich aus

Flache Hierarchien, echtes Mitspracherecht und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (vom Junior bis zur Teamleitung)

Individuelles Coaching & Trainings für Vertrieb und Recruiting

Hybrides Arbeiten möglich – je nach Seniorität

FürweitereInformationenkontaktierenSiebitteFrauPamelaKakurunter

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Benefits

Bonus de performanta

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