Recruitment Consultant (m / w / d)

Page Personnel; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Page Personnel, ein führendes Beratungsunternehmen, sucht deutschlandweit Recruitment Consultants. In dieser Rolle haben Sie einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg, indem Sie Kunden beim Recruiting unterstützen, Beziehungen aufbauen und deren Recruiting-Prozesse zum Erfolg führen. Bei Page Personnel stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter ein flexibles Arbeitsumfeld und ein attraktives Gehaltspaket mit Bonus.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Diversity & Inclusion Programme

Ungedeckeltes Bonusgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien

Attraktive Urlaubsregelung

Incentives und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und Englisch sprechen.
• Mindestens erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld.
• Hohe intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen.

Aufgaben

• Unterstützung in Kunden-Pitches und Business-Development.
• Beratung der Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
• Aktive Gestaltung der Recruiting-Prozesse und erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamgeist

Begeisterung für Sales

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitenden vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg deiner Kundinnen und Kunden nehmen, indem du sie im Recruiting unterstützt
• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kundinnen und Kunden verschiedener Größenordnungen aufbauen und dabei ihre Strategien, Organisationsstrukturen sowie Business-Modelle verstehen lernen
• Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerberinterviews prägen deinen Arbeitsalltag, mit dem du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst
• Deine Kundinnen und Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
• Deine Kundinnen und Kunden mit Kandidatinnen und Kandidaten zusammenbringen und jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien erfolgreich gestalten
• Eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mitbringen
• Erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B-Umfeld vorweisen
• Etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen wollen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und eine positive Lebenseinstellung, um Herausforderungen zu meistern und sich weiterzuentwickeln
• Teamgeist besitzen, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen und fließend Deutsch sowie Englisch sprechen

Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, weshalb das Unternehmen mehrfach als Top Employer ausgezeichnet wurde.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen“!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Flexibles Arbeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere für Elternzeitrückkehrer
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir Fokusgruppen und Netzwerke wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“-Tage
• Incentives, Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsprogramm (z.B. Gympass)

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